好月嫂要用心找.docx

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1、好月嫂要用心找月嫂对于寻常家庭已经不再陌生，随着“天价月嫂”、“京城第一男月嫂”以及年底“替班保姆迎战用工荒”等新闻话题的扩散，越来越多的人开始认识月嫂这个家政行业中的“金领”职业。80后一波又一波的生育高峰人群中有一个共同的特点，大都是晚婚晚育，没有生育经验不说，老一辈的养育经验也停止于二三十年前，让更多的新生儿父母选择找月嫂来护理产妇和婴儿。一、为什么要找月嫂？笔者最近在陪闺秘找月嫂，闺秘和她老公在同一个单位上班，还有三个月的预产期，长期没有与公公婆婆相处，担心坐月子的时候他们的老一套自己没法接受，所以想请月嫂。这只是她想找月嫂的其中

2、一个原因，另一个原因更重要。闺秘怀孕后经常泡在各类亲子类的网络社区，学习别人的生育经，但同一个问题往往会因人而异，有各种各样的答案，自己学着也很吃劲，对一些生育知识不知所措，例如分娩时选择自然分娩还是剖腹产这个问题就很是纠结。肯定是各有各的好，也各有各的不好之处，闺秘决定首选自然分娩，所以她最近还在休息时间做各种室外徒步运动，增强身体体质，补充孕妇营养的同时特别注意补钙等等。你知道给刚出生的宝宝先喂水还是先喂奶吗？喂多少算合适？给宝宝冲奶粉，不同阶段要喂多少奶？调成多少温度？冲奶粉还要讲究顺序吗？开奶痛不痛？催乳有哪些方法？坐月子多久可以

3、洗澡？……很多很多的问题，书上网络上找到的各种答案眼光缭乱，正如一句名言所讲：生活没有标准答案。而真正解决这些问题需要因人而异，每个产妇不同的体质，不同的生产方式，婴儿不同的状况与环境等等，都决定了这些问题需要根据特定情况而不断调整答案，直到找到最适合的那一个。坐月子是一门学问，需要懂得的不仅是针对个体差异与环境不同的适应，更需要与时俱进懂得科学的母婴护理知识。社会分工越来越细化，分工带来更高的效率获得更好的成果，月嫂职业化是社会分工的必然产物，月嫂也越来越广泛地走进寻常大众家庭。二、你想找个什么样的月嫂？前两年有关月嫂的新闻话题不断，除

4、了“天价月嫂”、“京城第一男月嫂”这样的大众争议性话题，更有给宝宝喂静心口服液、月嫂带病工作导致宝宝受传染、月嫂与雇主闹不和玩失踪、家政公司不负责任等等个别事件被放大到众人皆知，让很多的新生育家庭对月嫂这个服务职业保持高度警惕。而一些不具月嫂服务资质的家政公司看准月嫂的高回报而不计后果涉足月嫂服务。随着社会化媒体的普及，越来越多的人选择在自己的微博平台吐槽自己的遭遇，当然也会分享自己找到好月嫂的各种愉快。在新浪微博上，搜索“月嫂”关键词可以检索到1,899,890条结果，其中相当一部分新生育家庭主人在微博上谈论自家请的月嫂的内容时会收到很

5、多的评论，大家关注的焦点除了新生儿之外就是对月嫂的技能与品行评价讨论。上图：网友在微博上投诉月嫂服务有经验的月嫂要价高，这是市场供需不对等的必然结果。一边是有经验的月嫂变得异常抢手，一边是雇主对新入行的月嫂战战兢兢。那究竟大家都想要请到一个什么样的月嫂呢？作为考量月嫂是否合格的标准，来看一组来自95081洗刷刷家政论坛的一份网友调查数据，获得投票数量最多的依次是月嫂的专业服务技能、月嫂的人品，而家政公司的售后服务、月嫂的沟通能力则依次靠后。年轻父母们对月嫂具体需要具备什么样的技能提供什么样的标准服务完全心里没谱，很多时候只能任由家政公司说

6、了算。既然花了“天价”，那要找个怎样的好月嫂呢？来自95081家庭服务中心马连道母婴护理精品店的资深月嫂育儿嫂培训师、全国首届月嫂行业“金卡拉奖”获得者陈建林老师深有心得，笔者在登门拜访时，特别咨询她，为新生育家庭支招，如何请个好月嫂。因为提供月嫂服务的对象不仅仅只有月嫂，更有为月嫂提供服务支撑的家政公司，所以在请心仪的月嫂时，必须要对家政公司做出适当的考察与选择。陈建林老师给出了6点建议，相信对需要找月嫂，尤其是想找有经验的金牌月嫂的家庭都会有帮助：第一，雇主收集5-10个母婴护理有关的问题，对金牌月嫂进行面试考察。第二，咨询并沟通了解

7、金牌月嫂的服务年限，以及获得相关从业资格的年限。第三，与金牌月嫂进行多话题沟通，了解其服务意识强不强，与雇主沟通是否存在障碍。第四，产妇营养搭配，月子餐搭配，婴儿疾病预防等知识内容考察。第五，金牌月嫂是否面善，有责任心与爱心。第六，月嫂所在的家政服务企业签订规范的家政用工合同，并明确双方的权利与责任。最好能同时签订家政保险。另外，金牌月嫂虽然从业资质备受肯定，但品行一定要好，面试交流与生活中要有不埤不坑的姿态，低调从事，对生活工作中的细节有耐心。好的月嫂需要有好的洞察力和适应变化的能力，做到特殊事情特殊处理，但又不失行事原则。三、找好月嫂

8、只能靠运气？找个好月嫂真有那么难么？网友们在微博和各类母婴论坛不断吐槽说找好月嫂比找好老公还难，这话说得有点过了。月嫂本身只是一种劳动服务，并且服务周期普遍都在1至3个月，找到好月嫂的前提肯定