人力资源部岗位职责说明书0430.doc

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1、武汉湖锦娱乐发展有限责任公司人力资源部岗位职责说明书11武汉湖锦娱乐发展有限责任公司人力资源部职责说明书部门名称人力资源部所属上级分管副总平行部门总经办、产品研发部、物流配送部、营管销售部、战略规划部、事业拓展部、财务部、工程部岗位名称人力资源部总监、人事行政经理、人事行政主任、培训部经理、培训部副经理、培训主任、培训主管、人事行政文员部门职能：根据公司发展规划，执行公司人力资源发展阶段计划；负责各部（店）的人员招聘及配置工作；日常人事管理（考勤、入离职、社保手续办理、劳动争议、劳动合同管理）；晋升通道管理；员工奖罚数据管理；招募及

2、选拔、员工福利、薪酬设计、分配机制设计（月度和年度绩效考核）；职前培训、主任级（含以下）管理人员培训；编制各项培训课程、标准化内容及结果考核；外训规划建议课程实施；规划并定期组织员工技能竞赛。对分管副总负责。人力资源部总监培训经理人事行政经理培训副经理（1员）培训主任分店人事行政培训主任培训教官培训教官培训教官分店人事行政分店行政人员分店人事行政分店人事行政分店行政人员分店人事行政分店行政人员分店行政人员定编架构：主要职责：11武汉湖锦娱乐发展有限责任公司1、依照集团发展战略执行公司人力资源阶段性战略规划。2、制订及完善人力资源管理

3、的各项规章制度。3、开展工作分析，建立、协助完善各部门岗位职责说明书。4、负责员工招聘管理工作，门店人力配置、落实联合办学后续各级人才储备工作事项。5、组织协助总经办落实绩效管理工作。6、开展员工职前、在职培训，关注员工发展，做好各级人才（含高级主管外训课程）的素质及能力的培养。7、负责薪酬福利建议设计，分配机制建议设计工作。8、负责日常人事管理。（处理考勤、入离职、奖罚数据管理、劳资关系、员工劳动合同、社会保障手续等工作）9、负责对外相关职能部门的良好沟通及协调。10、检查、指导各分店人事部日常管理工作。11、规划并组织员工技能竞

4、赛。人力资源部总监岗位职责书11武汉湖锦娱乐发展有限责任公司部门名称人力资源部所属上级分管副总岗位名称人力资源部总监直属下级人事行政部经理、培训部经理岗位职能规划、指导、协调公司的人事管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。职能细则1、依据集团发展战略执行公司人力资源阶段性战略规划；2、制订及完善人力资源管理的各项规章制度及管理办法；3、开展工作分析，建立、协助完善各部门和岗位职责说明书；4、负责员工招聘管理工作，门店人力配置、落实联合办学后续人才储备工作事项；5、组织协助总经办落实绩效管理工作；6

5、、开展员工职前、在职培训，关注员工发展，做好各级人才的素质及能力提升，公司内部人才储备工作；7、负责薪酬福利设计，分配机制（绩效考核）、晋升管道设计工作；8、负责督核日常人事管理。协调和解决工作中的问题，提出阶段性工作计划和要求，并督促执行和落实；（考勤、入离职、奖罚数据管理、劳资关系、员工劳动合同、社会保障手续等工作）；9、保持与相关政府职能部门的沟通及协调；10、规划并组织员工技能竞赛；11、完成上级交办任务，并及时回报工作。人事行政部经理岗位职责书11武汉湖锦娱乐发展有限责任公司部门名称人力资源部所属上级人力资源部总监岗位名称

6、人事行政部经理直属下级人事行政部主任岗位职能负责公司员工招聘，执行人力配置实施，日常人事管理督核，晋升通道管理、员工奖罚数据管理、员工福利、薪酬设计、分配机制设计及本部门内工作计划、作业流程设计并实施。按照公司绩效考核方案的数据统计配合执行。职能细则1、依据本部门制定的相关管理目标，并以其为重点制定工作计划来落实各项工作，确保完成公司下达的各项任务；2、本部门运作制度内部作业流程建立及修订，报上级领导审核核准后，落实执行；3、负责员工招聘面试执行工作，执行门店人力编制追踪、跟进开发联合办学、校企合作、委外招聘等工作事项。按照公司拓展

7、进度及时制定招聘方案及合理的招聘预算，报上级主管审核批准实施，并达成有效招聘目标；4、负责督核日常人事管理。协调和解决工作中的问题，按照上级提出阶段性工作计划和要求，并督促执行和落实。（处理考勤、入离职、奖罚数据管理、劳资关系、员工劳动合同、社会保障手续等工作）；5、负责搜集人才市场信息，随时掌握员工需求、人事调配、劳动工资、社保政策`等方面动态，负责组织和合理有效运用公司的人力资源；6、负责公司内部高管或特殊岗位人事任命签呈、任命等其他重要文件的起草拟定及建档保存；7、负责提交薪酬福利设计建议、内部员工晋升管道标准设计、分配机制（

8、绩效考核）建议及考评工作实施执行；8、负责对外相关职能部门的良好沟通及协调；9、主持部门工作例会，听取、督促工作进度，协调和解决工作中的问题，按上级要求提出阶段性工作计划和要求，并督促执行和落实并及时向上级做定期书面汇报实施进度；10