中国最牛的创业团队8.doc

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1、<---分割线(tieku.org)--->作者:高级幕僚日期:2009-01-1012:14  作者:我就是要捣乱 回复日期:2009-1-10 11:11:58     到底亏了多少钱?       某人拿着100元进了一家士多店,买了一个价值25元(成本20元)的货品。店主找不开,拿着这张100元到隔壁去换零钱。       半个小时后,邻居拿着刚才的那张纸币过来,说是假钱。店主只好给邻居一张真的100元。       问:这个店主到底亏了多少钱?    ==========================================    楼主:很认真地问一句,这种问题到底有没有意

2、义?如果有意义,用意何在?面试公司很喜欢折磨面试者吗?  --------------------------------------------------------------------  有意义!从事HR的都知道,在招人、选人、育人、用人、留人、炒人的几个环节中。选人是最伤脑筋的。<---分割线(tieku.org)--->作者:高级幕僚日期:2009-01-1012:16  作者:fj0559 回复日期:2009-1-10 11:40:32     楼主:你很了解他们吗,     能写出这么多东东,让他们自已也写不出来的啊!    怎么了解他们的!  ===============

3、===================================  现代信息很发达,想了解某家公司,只要肯下点功夫,应该不难!<---分割线(tieku.org)--->作者:高级幕僚日期:2009-01-1012:24  顺便说一句。在面试中碰到的需要计算的题目,(包括上文提到的两道题目)  解题思路是,要把它当成哲学题,不要把它当成数学题。否则,永远扯不清!    第一道关于“鸡”题的答案有三个。第二道关于“假钞”题的答案也有三个。<---分割线(tieku.org)--->作者:高级幕僚日期:2009-01-1019:47  由于吴海已经有打算离开商之行的念头,所以,季琦把重点放在

4、吴海身上,他去找吴海谈了几次,介绍了携程的发展情况,每个月已经订到了900间夜,希望吴海能到携程工作。  吴海说:“先到你们公司看看吧。”  当时,携程的第二笔融资还没进账,季琦跟朋友借来一辆尼桑去接吴海。  吴海所看到的携程,比他的想象还糟糕。酒店给携程什么价格,携程就对外卖什么价格;由于订房数量少,也拿不到好的折扣;没有呼叫中心,完全通过互联网预定。至于900间夜对吴海的3万间夜来说,根本不值一提。  吴海对季琦说:我来携程可以,但是现在的做法必须改,这样做下去肯定没戏。  携程需要的,正是吴海的订房经验,于是很痛快地答应了吴海的条件。(股份加现金,具体数字没公开)  2000年3月,吴海

5、加入携程,同时,他还带来了商之行的全部管理层,携程一下拥有了富有经验的酒店谈判和销售人才。  携程给吴海提供的职位是高级副总裁,主管销售、市场和在线推广。同时,吴海把商之行的做法复制过来,建立呼叫中心,建立销售队伍,建立酒店谈判队伍。只用了很短时间,携程的订房量就获得了大幅度的提高。  <---分割线(tieku.org)--->作者:高级幕僚日期:2009-01-1019:51  收购了商之行后,季琦接着跟现代运通的王胜利谈收购问题。  但是,收购现代运通却比收购商之行艰难多了,在长达9个月的时间,季琦几乎不间断地跟王胜利保持联系和沟通。季琦一遍一遍跟王胜利谈梦想、谈未来,王胜利也一遍一遍地

6、研究携程。  其实,王胜利也意识到了互联网的威力,他曾经为自己公司弄了一个网站:E-hotel,不过由于公司缺钱和缺人才,从来没有去做网上推广,网站只是起着一张海报的作用。  这时,王胜利还碰到一个麻烦的问题:国家出新政策,不再允许部队从事实业经营。王胜利只能赶快卖掉现代运通了。  那卖给谁呢?当时,比携程有实力的收购者有华夏旅游网和上海华晨。华夏旅游网有李嘉诚的和记黄埔和长江实业做后盾。仰融更是财大气粗,他对王胜利说:“你不缺钱,也不缺人,但是需要一个有创新精神的领导者和一个已经形成业务规模的公司。”更有一些公司提出:携程出价值多少钱的股票,他们就出多少钱的现金,甚至愿意出比携程更高的价格。

7、    最终,王胜利还是把橄榄枝抛给了携程。  一方面是季琦的诚意打动了王胜利。季琦和梁建章从上海飞到上海后,一下飞机就直奔与王胜利约定见面的餐厅或酒吧。吃着完全不知味道的饭菜,一次次与王胜利寻找共识。  季琦从来不说携程有钱,只是反复强调来携程后,大家可以一次做事情。不断暗示王胜利,在现代运通没有达到的希望和理想,在携程可以达到。  另一方面是季琦的创业团队打动了王胜利。现代运通的发展当然需要资

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