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时间:2020-04-03
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1、运营<质量>管理体系文件编号MT-XZ-2014001市场推广专员岗位说明书页次1制定部门行政人事部版本第一版岗位概述依据公司的品牌战略规划,制定并实施市场推广的各类活动,以提升公司、产品的知名度及影响力直接上级市场部经理直接下级平行关系班次行政班工作时间8:00-12:0014:00-18:00晋升方向市场部经理应接受培训1.营销业务知识培训2.行政人事部组织的相关专业培训3.社会组织的相关培训应配发工具电脑等办公用品任职资格1.学历及专业知识大专及以上学历,具备市场营销、公共关系、消防工程等相关专业知识2.工作经验要求两年以上营销相关工作经验,优秀应届毕业生亦
2、可3.个人能力具有较强的市场拓展能力、良好的策划及执行力、敏锐的市场洞察力以及分析能力能够有效协助上级制定推广方案及计划,并协助进行具体实施有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力具备良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神福利待遇1.休息:每月周六、日休息,法定节假日正常休息或调休2.薪酬级别:按公司薪酬体系执行工作职责1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;5.根
3、据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;7.合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;8.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析;运营<质量>管理体系9.完成上级临时交办的其他任务考核指标维保楼盘拓展数目、公司知名度、品牌影响力、客户满意度其他:使用工具设备计算机、一般办公设备(电话、打印机、计算机网络)工作环境办公场所工作危险性无工作时间特征正常工作时间,依据工作要求进行加班我已熟知本岗位工作职责,并将在今后的工作中严格遵照执行。部门经理签名:年月日总经
4、理签名:年月日编制人员丁凌审核人员批准人员编制日期2014.6.30审核日期批准日期
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