《人口与人力资源概论》考前复习指导

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1、广东博导教育机构——广东省自考教育第一品牌《人口与人力资源概论》考前复习指导2012年6月3日整理第一章1、人口与人力资源科学的概念P12、人口与人力资源科学的特点P23、人口与人力资源发展规律的客观性P34、人口与人力资源科学的方法P5第二章1、人口的真实内涵P72、人口的社会属性的表现P73、人类增殖与动物增殖的根本区别P84、人口在社会生产中的低位和作用P95、人口对社会发展的影响P106、马尔萨斯人口理论的主要内容P127、马克思主义“两种生产”理论的主要内容P14第三章1、人口高出生率的原因P292、人口高四死亡率的原

2、因P303、旧中国存在着极为严重的人口问题，主要包括那几个方面P304、旧中国严重的人口问题，从根本上而言，是帝国主义、封建主义和官僚资本主义压迫和剥削的结果P325、现阶段中国人口状况和问题P346、人口结构的含义P357、人的自然结构的含义P368、人口结构的分类图P379、人口的地域结构的含义P3910、人口的社会结构的含义P3911、与西方国家相比，中国人口年龄结构或者说人口老龄化的发展过程及其未来趋势主要的特点P4312、人口产业结构的含义P4313、人口城镇化的含义P4614、城镇化过程主要包括的内容P4615、19

3、49年以来人口城镇化的发展过程的四个阶段P5116、我国人口城镇化的总体水平滞后于工业的发展，造成这个原因的主要内容是P5317、中国人口城镇化的主要模式包括P55第四章1、人口自然变动的含义P56学习提升能力第3页(共3页)知识改变命运广东博导教育机构——广东省自考教育第一品牌2、人口出生规模的决定因素P603、婴儿死亡率的高低对人口自然增长的影响P624、人口平均预期寿命的含义P625、影响死亡率的自然、社会因素P636、影响人口死亡率水平的非经济因素P647、人口自然增长的类型P668、影响人口自然增长的因素P689、文化

4、教育程度的提高有促使生育率下降的原因P6910、社会经济因素P70第五章1、人口与经济发展的一般辩证关系P832、经济发展对人口发展的客观影响P833、社会经济对人口迁移变动的决定性影响P854、社会经济对人口结构变动的决定性影响P865、人口对生产的影响P876、人口对收入分配、资金积累和投资的影响P897、人口的数量与质量的内涵P928、人口质量的广义和狭义的含义P929、人口质量主要包括以下的具体内容P9210、狭义的人口质量可以用七个标准进行衡量P9311、广义的人口质量可以用五个标准进行衡量P9312、人口数量与人口质

5、量之间的关系P9413、教育与人口关系P97第六章1、人力资源的含义P1042、人力资本的含义P1063、人力资源数量构成图P1084、人力资源的特征P1095、人力资源的能动性P1106、人力资源的再生性和可塑性P1117、对人力资源的正确认识P1158、人力资源在国民经济中的作用P115第七章A、人力资源有数量和质量的两个指标P118B、人力资源数量的构成图P119C、人力资源质量的含义P120D、人力资源的质的规定性含义P121E、影响人力资源质量的主要因素P122F、人力资源质量的重要意义P123G、提高人力资源质量的途

6、径P124学习提升能力第3页(共3页)知识改变命运广东博导教育机构——广东省自考教育第一品牌第八章1、美国的人力资源发展P1272、德国的人力资源发展P1293、影响人力资源素质的因素P1394、人才政策法规环境分析P1405、人力资源的构成P1476、人力资源的评估方法P1517、人力资源价值的评估方法P152第九章1、社会生产力的高度发展对人力资源开发的要求P1582、人力资源开发的概念P1593、人力资源开发的理论基础P1604、人力资源开发的内容P1625、劳动者的道德要求的内容P1656、人力资源开发的途径P1687、

7、社会主义人力资源利用的特点P1708、我国人力资源利用的制约因素P171第十章1、人力资源在经济发展中的影响P1732、社会经济发展对人力资源的要求P1753、21世纪企业经营环境的变革需要人力资源战略P1844、21世纪人力资源战略的重要意义P1855、人的劳动生产率，从人力资源开发与管理的角度，主要取决的内容P189学习提升能力第3页(共3页)知识改变命运