担当有为 争先创优.doc

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1、担当有为争先创优担当有为，争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。要敢于担当。在日常的工作生活中，敢不敢担当，敢不敢负责，反映了一个党员干部的品质。不为党负责，不为民担事，就是对责任的渎职，人民群众最为痛恨。所以，每一个党员干部，都要时刻牢记自己的使命，尽职尽责，尽心尽力，把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好，做到勇于负责、敢于负责、善于负责，遇到困难不回避，关键时刻敢出面，处理问题能决断。党员干部对自己所负责的工作，要勇挑重担，认真地走好每一步、做好每一

2、件工作，以强烈的事业心和责任感为工作依托，义无反顾地承担起党和人民所赋予的责任，把自己的事业同党和人民的事业紧密联系起来，开拓进取，积极工作。  要敢于争先。创先争优既是对各种工作活动的深化，又是对各类争先活动的拓展，必须在继承中创新，在借鉴中提高。对一个单位、一个干部来说，创先争优是一个地区竞争力和生命力的体现，是一个单位总体体素质的体现，是一个干部觉悟的体现。创先争优要想具有强大的生命力，就必须有强大的竞争力；要想具有强大的竞争力，必须具有强大的创新能力。只有高度的责任心和事业心，才会萌发创新的意愿。

3、如果是安于现状、得过且过，甚至是不求有力，但求无过，就不会有什么创新意识，更说不上创先争优精神。一个领导干部如果缺乏创新意识，其所在部门的工作或者地区的发展就会停滞不前，就要落伍。可见，只有敢于创新、勇于探索，创先争优才会获得取之不尽的力量之源。  担当有为争先创优，是党员干部工作态度、工作作风和责任心的表现，体现党员干部的品格和情怀，增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风，为此，我们要敢抓敢管，敢干实干，使创先争优真正成为推动科学发展、促进

4、社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。盛磊年月日