新任教师远程培训考核评价.doc

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1、新任教师远程培训考核评价作者：项目组发布时间：2014-09-11（一）参训学员考核评价考核项目标准分值收看视频（分钟）收看视频时间600分钟以下，不计分；600分钟计20分，600分钟以上，每收看40分钟，加1分，满分45分（看满1600分钟）。建议模块看课时间——模块一：300分钟；模块二：400分钟；模块三：450分钟；模块四：450分钟完成作业（篇）及阶段练习 根据模块学习安排，完成作业，计分规则如下：≥330分220分110分在第二、第三、第四模块，完成阶段练习，由各班辅导教师批阅，设“优秀”、“合格”、“打回重做”三个等级，阶段练习成绩作

2、为评优条件。班级提问，答疑发起沙龙、话题研讨（发帖+跟帖）（条）参与班级话题、班级活动、评论课程、评论作业，计分规则如下：发布班级话题（每次1分）最多2分评论班级话题（每次1分）最多3分参与班级活动（每次0.5分）最多5分评论（课程、作业）（每次0.5分）最多5分撰写心得（篇）（个人日志）在学习间内撰写培训日志（进度条下方），计分规则如下：≥15分发布资源（个）在学习间内上传资源（进度条下方），计分规则如下：≥15分参加在线考试第四模块后，参加在线考试，测试成绩作为学员评优参考条件。总分（100分）85分以上优秀；80-84分良好；60-79合格；6

3、0分以下不合格。 （二）班级辅导教师考核评价考核项目评价标准学员参训率（25%）根据本班级学员的参训率，96%以上(含)得25分；90-95%得20分，70-89%得15分；50-69%10分；50%以下不得分组织活动（10%）该教师发起的活动个数，每个活动记5分，2次共10分，最多10分。阶段练习批阅（20%）计算公式 =（教师批改数 / 班级阶段练习总数）*100%，批阅率100%得20分，90-99%得15分，70-89%得10分，50-69%得5分，50%以下不得分。班级简报（15%）发布的简报，完成>=4期，得15分；完成3期得10分；完成

4、2期得7分；1期得5分。班级合格率（30%）依据本班级学员的合格率，95%以上得30分；90-95%得25分；70-89%得20分；50-69%得10分；50%以下不得分。确认取消