基于买方市场的劳工标准移植研究-论文.pdf

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1、经济理论与经济管理2014年第10期基于买方市场的劳工标准移植研究史晋川李贤祥(浙江大学经济学院，杭州310027)[提要]市场的竞争促使越来越多发展中国家的企业成为劳工认证供应链的一部分。本文基于买方主导型市场结构，运用信息租模型分析劳工标准在中国移植状况。研究表明，高劳工标准的存在，是供应商追求信息租金和采购商追求真实剩余博弈的均衡；当供应商类型分布不满足单调风险率性质时，会出现低标准混同均衡，也是采购商借助买方市场势力极大化真实剩余的结果；当采购商风险偏好属于规避型时，最后均衡劳工标准较之风险中性时要高，同时买卖双方福利

2、都会提高。[关键词]买方市场；劳工标准；信息租；混同均衡；风险偏好[中图分类号]F240[文献标识码]A[文章编号]looo-596X(2o14)1O—OO38—10微观法律移植，且属于典型的外部命令式法律移一植。l1_l]巴特利和鲁(BartleyandLu)通过珠三、引言角、北京及上海制造业企业劳工标准调研，发现来自1995年世贸组织成立至今，世贸组织成员自于发达国家的标准在移植到中国企业时积极面是从原先112个增加到现在159个，完成全球979／6有的，如企业员工对企业责任的认识、劳工权利的的贸易额。而完成高贸易额的成员

3、之间贸易摩擦也认知和自我保护等，但总体还是较被动接受，在中不可避免，环境壁垒、劳工问题等技术壁垒问题等国有所限制，没很好执行。[3]频频出现。由于全球贸易的传统治理系统跟不上经一般认为，在中国这种外部命令式劳工标准移济交往的步调，所以交易双方会自行制定相关规植处于较低水平主要因为卖方较弱的讨价还价能则，通过规则的激励和约束，完成交易。20世纪力，使得卖方在既定较低价格下只能尽可能挤压生9O年代，西方国家消费者发起了企业社会责任运产成本来获得微博利润，所以会出现被国外消费者动，强烈谴责采购商采购来自发展中国家血汗工厂指责的无底线

4、“血汗工厂”。笔者通过去浙江几个的产品，直接倒逼采购商在对来自发展中国家的产认证企业调研时发现，类似像纺织服装型企业，市品进行采购时必须有SA8000、FLA和WRAP等场分割较细，个体讨价还价能力较弱，所以总体是劳工标准认证。林(Lin)和史晋川认为，这类劳属于买方主导型市场。这样的市场结构劳工标准呈工标准认证可看作是贸易双方通过交易合约形成的现什么样的特征?什么因素影响其变化?最后的市[收稿时间]2O14一O9—04[作者简介]史晋川(1957一)，男，山西武乡人，浙江大学经济学院教授，博士生导师；李贤祥(1978一)，男

5、，安徽含山人，浙江大学经济学院博士研究生。感谢匿名审稿人提出的修改建议，笔者已做了相应修改，本文文责自负。38经济理论与经济管理2014年第10期场绩效又如何?SA8000由美国认证机构SAI认定，策建议。截止2014年7月，全世界认证国家达到71个，分布在发达与发展中国家，涉及就业人数达到2019193二、文献综述人，而中国认证企业达到601家。①主要分布在服装、纺织、化工等诸多劳动密集型行业。很多企业(一)劳工标准与贸易投资相关性也纷纷加入认证行列，目的是想更多获得采购商抛关于劳工标准的研究国内外文献主要放在劳工出的“订单

6、”，但认证所需较大的成本对许多企业标准与贸易投资相关性来分析的。一是贸易导致劳是个较高门槛，所以认证也可看做是企业实力的一工标准内生趋同还是向下竞争的争论，如凯斯来个体现。类似像沃尔玛、苹果这类大型采购商，采(Casella)利用2×2×2的赫一俄模型分析贸易造购产品要求供应商有劳工标准的认证，并且定期进成劳工标准内生趋同，不会向下竞争。[4]克鲁格行评估审核，评估审核结果可作为双方交易的重要(Krueger)认为在完全竞争的小国开放经济中，如凭证。浙江调研时发现，认证机构对类似纺织服装果每个国家都按照社会成本等于社会收益确定

7、劳工企业劳工标准评测最后成绩很多在及格档次，有时标准，不会出现劳工标准向下竞争问题。[5]但巴苏会有及格以上的成绩，劳工标准总体很多表现出在(Basu)使用了一个多重均衡模型，用以解释向下较低水平波动。为什么中国企业劳工标准水平会在竞争存在，尤其在向下竞争的极端情况时，可能仅较低水平波动?从法律移植角度来看，法律制度移存在一个均衡。[6]二是劳工标准与贸易投资是否有植最终效率主要取决于移植的供体和受体的匹配相关性争论，经合发展组织(OECD)考察了自由度。是国外的标准移植国内不服“水土”?还是作结社权、集体谈判权与出口之间关系

8、发现核心劳工为微观个体的供应商与采购商基于买方市场结构如标准与出口额都不存在正相关性，也不存在负相何进行行为博弈，最后形成均衡劳工标准?关。r7]诺伊迈耶和索伊萨(NeumayerandSoysa)原来的劳工标准研究一般更多倾向于外生I生研分别就10岁～14岁劳动力和五年级受