我是如何使用激励性评价语言的.doc

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1、我是如何使用激励性评价语言的赵亚妮苏霍姆林斯说过：“教师的语言要充满爱心与鼓励。教师语言的感情色彩，来源于教师崇高的思想境界，来源于教师对教育事业的无限热爱以及对学生无私的爱。”教育专家魏书生的学生也说：“魏老师每堂课都给我们打开一扇新的通向世界、通向未来的窗口。”这很大程度取决于魏书生先生善用充满爱心与鼓励的语言去激荡学生情感的波澜。课堂上，老师有意无意的评价性语言，经常会左右学生的听课情绪和学习热情。所以在课堂上，老师和学生应“平等对话”，全神贯注地聆听，及时捕捉他们的闪光点，给予肯定和赞赏。热情

2、、全面地对每一位学生发言予以评价，能够很大程度的激发学生的学习欲望。所以，为了更大程度调动学生的积极性，我尝试着做了以下努力：　一、对学生的作业评价对学生作业的评价关键是要建立作业评价机制，对于学生每天上交的作业，除了及时批改、采用等级制进行定量评价以外，教师还应该采用写批语的方式针对每个学生的作业质量、书写、重视程度进行定性评价。例如：在主动参与、书写整洁而正确的学生作业本画上一个开怀大笑的笑脸，在主动参与、书写较整洁而正确的学生作业本上画一个微笑的笑脸，在主动参与、书写较整洁但有错误的学生作业本上

3、画一个伤心流泪的哭脸，并写上“做错了多可惜呀，快改正吧！”的批语，对于没有完成作业的写上“怎么忘了做作业，请快把作业补上啊!”等等。对学生的作业进行定性评价的目的主要是通过激励性的标记、语言促使学生自主及时、保质保量地完成每次作业，养成良好的学习习惯，成为学习的真正主人。二、对学生的课堂评价。2课堂评价，作为师生交流的有效方式，贯穿于课堂教学的始终，教师一些看似平常而又不平常的话语，往往是孩子们的阳光，是课堂的生命，会极大地激发孩子们的兴趣和主动参与的积极性，能最大限度地为学生的发展提供空间。而且课堂

4、评价最重要的是要捕捉最佳教育时机。基于此，我在课堂如下实践：比如，上课伊始，要复习课文了，因为平时学生读书声音比较小，我这样说：“这几天同学们的表现特别好，各方面都有了很大的进步，老师今天特别想听同学们琅琅的读书声，因为老师觉得读书声是世界上最美的声音。”相信这样的开场白之后，老师听到的必定是最满意的、最有感情的学生朗读。连平时最调皮的男生都能聚精会神的读书了，而且声音竟然是最响亮的，最投入的。课堂提问的时候，如果一个同学起来回答问题突然声音比以前大了许多，教师可以不失时机地表扬：“今天某某同学的回答

5、真精彩，而且声音也比以前洪亮了，老师真为他的进步高兴！”相信这样的评价之后，不仅这个学生回答问题的声音响亮了，其他同学在回答问题的时候声音会更响亮。类似这种评价，低起点，小目标，勤评价，快反馈的做法，学生最感兴趣，最容易接受，也最能拨动孩子的心弦。总之，语文教师要尝试着使用情感激励法、榜样激励法、尊重激励法、荣誉激励法。教师要以满腔的热情、饱满的精神、丰富的情感，对学生的一个微笑、一个眼神、一个竖起大拇指的赞许、拍拍肩膀的激励、握握手的感激，都是评价，它像一丝花香、一股清泉沁人心脾。这种评价，简便、直

6、接、有效，虽然没有量表，也无法记载，但对学生的成长起着重要的作用。2