岗位职责和能力要求.doc

《岗位职责和能力要求.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、上海俊乐制冷自控元件有限公司SHANGHAIJUNLEREFRIGERATIONCONTROLCO.,LTD文件编号：QG/JL622版本码：A程序文件岗位职责和能力要求编制：日期：审核：日期：批准：日期：受控状态：受控号：2009/09/28发布2009/10/01实施管理文件岗位职责和能力要求版本码：A文件编号QG/JL622第1页共12页序号岗位名称项目内容1总经理︵常务副总经理︶岗位职责1．全面主持公司各项工作，不断提高企业的经济效益；2．向公司传达满足顾客和法律、法规要求的重要性，确保顾客的要求得到确定并予以满足；3．建立质量管理体

2、系的组织机构，明确规定各级人员的职责与权限；4．制定公司质量方针，确保质量目标的制定，策划质量管理体系，以满足质量目标的要求，并采取有效措施，保证各级人员都能理解和执行；5．组织进行质量管理体系的管理评审工作，确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性；6．确保提供质量管理体系运行所必须的资源配备；7．任命一名公司高层领导为管理者代表，明确其职责和权限，以确保按GB/T19001—2000标准的规定，实施和保持本公司质量管理体系；8．确保公司内部建立适当的沟通过程，并确保质量管理体系过程运行和有效性的有关信息得到沟通；9．对公司的产品质量全面负

3、责；10．铸造企业精神，塑造企业文化。能力要求1.具有大专以上文化程度、高级技术职称或从事企业管理工作十年以上；2.掌握国家有关法律、法规和政策；3.熟悉本企业的产品和各部门的主要工作范围；4.具有足够的组织，策划和指挥能力；5.锐意进取，对企业有高度的责任感和忠诚度。2管理者代表岗位职责1.负责建立满足工厂质量保证能力要求的质量体系，并确保其实施和保持；2.确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求；3.建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用；4.建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标

4、志。管理文件岗位职责和能力要求版本码：A文件编号QG/JL622第1页共12页序号岗位名称项目内容2管理者代表能力要求1．具有大专以上文化程度，中级以上技术职称或从事质量管理工作五年以上；2．掌握国家有关法律法规，熟悉本企业的产品；3．具有质量管理能力和经验，熟悉CQC认证的相关知识。4．具有一定的组织、协调能力。3生产副总经理岗位职责1.主管公司的生产工作，定期和及时向总经理报告生产计划的完成情况；2.严格贯彻执行公司制定的质量方针和质量目标，按照合同要求和工艺规程组织生产，确保生产系统健全稳定，生产出使顾客满意的产品；防止出现由生产管理混

5、乱造成产品质量问题或出现产品质量事故；3．以人为本，不断提高员工的质量意识和成本意识；提高效率、降低成本。能力要求1．具有大专以上文化程度，中级以上技术职称或从事生产制造工作十年以上；2．掌握国家有关法律法规，熟悉本企业的产品；3．具有组织、协调和指挥生产的能力和经验。4销售副总经理岗位职责1．主管公司的销售经营工作，定期和及时向总经理报告销售计划的执行情况；2．向销售部传达满足顾客要求和法律、法规要求的重要性；3．根据市场预测和顾客要求，为公司决策开发和制造产品提供信息；4．督促、检查销售部对产品销售和签订定货合同前进行与产品有关要求的评审

6、，以确保公司能按顾客要求和法律法规要求提供产品。管理文件岗位职责和能力要求版本码：A文件编号QG/JL622第2页共12页序号岗位名称项目内容销售副总经理能力要求1．具有大专以上文化程度、中级以上技术职称或从事企业管理工作十年以上；2．掌握国家有关法律、法规和政策；3．熟悉本企业的产品及需求市场的用户；4．具有开拓销售市场和与顾客沟通的能力和经验。5总工程师岗位职责1．负责贯彻执行国家有关产品质量的法律、法规，从公司实际出发，贯彻国家标准、行业标准、企业标准；2．建立、健全和不断完善技术管理体系，组织处理技术工作中的重大质量问题；3．负责生产

7、全过程的技术改进，并负责批准制定的各项技术规范，实施标准工作及组织督促各部门。能力要求1．具有大学以上文化程度，高级技术职称或从事技术工作十五年以上；2．掌握国家有关法律法规，熟悉本企业的产品；3．具有处理技术和质量问题的能力和经验。6技术副总经理岗位职责1．负责新产品的设计工作，做好新产品设计策划，样品制作，编制工艺流程、检验规程、企业标准等文件；2．负责设计评审，验证、确认所需的全部文件资料；3．负责设计更改后的实施、评审、验证、确认工作；4．有序地领导本部门人员对上述工作的分工与执行。能力要求1．具有大学以上文化程度、高级技术职称或从事

8、技术工作十五年以上；2．掌握国家有关政策、法规、熟悉企业的产品；3．具有组织协调、策划综合管理能力和经验。管理文件岗位职责和能力要求版本码：A文件编号QG/JL62