经济法基础习题.doc

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1、经济法基础习题一、单项选择题1、下列各项中，不属于经济法律关系的有（）A消费者因向商场购买商品而形成的买卖关系B消费者因商品质量而与商场形成的赔偿与被赔偿的关系C税务机关与纳税人形成的征纳关系D税务局局长与税务干部形成的领导与被领导的关系2、下列关于个人独资企业的说法正确的是（）A投资人承担有限责任C财产为企业所有C出资人可以是法人D在法律上被称为自然人3、有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是（）A后者必须以股东大会为权力机构，前者则不然B前者以其全部资产对公司债务负责，后者则不然C后者的全部资本分为等额股份并采取股票的形式，前者则不然D前者的股东有最高人数限制即

2、2人以上50人以下4、下列关于合伙企业的说法中正确的是（）A合伙企业具有法人资格B合伙企业并不优于合伙协议适用C合伙人对企业债务承担无限连带责任D合伙人对企业债务承担有限责任5、《公司法》规定的公司种类不包括（）A有限责任公司B无限责任公司C股份有限公司D一人公司6、下列行为中，不违反《反不正当竞争法》规定的是（）A甲企业为挤占市场，以低于成本的价格销售商品B乙企业为挤垮对手，产品利润为零C丙企业给经销商5％的暗扣D丁企业设立有奖销售，最高奖品7000元的大屏幕彩电7、某商店卖米短斤少两，该商店所侵犯的是顾客的（）A保障安全权B自主选择权C公平交易权D监督批评权8、法

3、律规定的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形不包括（）A工作满5年B在试用期内C用人单位以暴力、威胁或者是非法限制人身自由的手段强迫劳动者D用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件9、陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列说法正确的是（）A陈某可提请仲裁，但必须在此之前先提前申请调解B陈某可提请仲裁，但在此之前不能够提起诉讼C社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉D陈某可自己与公司协商，也可请公会或者第三人共同与公司协商10、下列关于集体合同的表述中错误的是（）A未建立公

4、会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订B劳动合同中的劳动条件报酬标准可以高于集体合同的规定C并非所有的企业都必须签订集体合同D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效二、多项选择题1、下列各项中，可以成为法律关系主体的有（）A国有企业B集体企业C合伙企业D个人独资企业E国家行政机关2、经济法的基本原则有（）A资源优化配置原则B社会本位原则C经济民主原则D经济公平原则E经济效益原则3、按照企业财产组织形式的不同，可以把企业分为（）A公司企业B合伙企业C个人独资企业D私营企业E工业企业4、不正当竞争行为的表现形式包括（）A有奖销售行为B商业贿赂行为C虚假宣传行为

5、D低价倾销行为D诋毁商誉行为5、根据《产品质量法》的规定，生产者不得从事的行为包括（）A生产不符合国家先进产品标准的产品B生产国家明令淘汰的产品C伪造产地生产产品D以不合格产品冒充合格产品E生产不符合国际先进产品标准的产品6、消费者或者其他的受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以（）A向生产者要求赔偿B向销售者要求赔偿C向服务者要求赔偿D向消费者协会要求赔偿E向政府要求赔偿7、消费者的权利包括（）A知悉真情权B依法求偿权C依法结社权D求教获知权E维护尊严权8、消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过（）等途径解决。A与经营者协商解决B请求消费者协会调解C向有关

6、行政部门申诉D由公证处公证E向人民法院提起诉讼9、不正当竞争行为中的行政强制经营行为包括（）A限定他人购买其指定的经营者的商品B捏造事实以损害竞争对手的商业声誉C限制外地商品进入本地市场D限制本地商品流向外地市场E投标者之间相互串通，抬高或压低标价10、劳动合同的必备条款包括（）A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动纪律D试用期条款E保守商业秘密条款参考答案：1.D2.D3.C4.C5.D6.B7.C8.A9.D10.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.BCDE5.BCD6.AB7.ABCDE8.ABCE9.ACD10.ABC