学校规章制度之小学奖励性绩效工资考核办法.doc

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1、学校规章制度之小学奖励性绩效工资考核办法为充分激励广大教职工的工作积极性和自觉性，根据《浙江省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》，县人事劳动社会保障局、县财政局、县教育局《浦江县义务教育学校绩效工资实施办法》和《浦江县义务教育学校奖励性绩效工资考核指导意见》的精神，结合我校实际，特制定本办法。一、考核分配原则（一）坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。奖励性绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。（二）坚持“公正、公平

2、、公开”的原则。奖励性绩效工资分配的全过程要公示公开，切实做到公平、公正。（三）坚持“科学合理”原则。奖励性绩效工资分配方案要力求科学合理。二、考核对象奖励性绩效工资的考核对象为学校正式聘任的在职教职工。三、考核内容和分配比例奖励性绩效工资占绩效工资的30%。奖励性绩效工资发放分平时发放和年终考核（含年终考核奖），分别占60%和40%。奖励性绩效工资的年终考核奖部分由教育局根据学校年度工作综合考核结果为依据发放。学校考核奖励性绩效工资平时发放部分。四、考核办法（一）考核奖1．出勤奖每人每月300

3、元。病假每一天扣10元，事假每一天扣20元，扣完为止（法定产假、婚丧假等除外）。迟到、早退或漏签一次扣5元，旷课一节扣20元。早操、集会、学习，教师都要到场，集体活动和公益劳动都要参加，特殊情况除外，无故不到一次扣10元。（月）2．每学期全到且无迟到早退的教师每学年奖200元，每请假一天少奖10元，请假半天作一天计算。扣完为止。（学期）3．安全奖每月200元，凡教师在上课或组织活动期间学生产生安全问题，按照学生医药费扣除教师安全奖，扣完为止。（以家长向学校反映为准）（月）4．以教导处备课听课检查

4、登记为依据。优秀的每次发20元。不按要求备课的扣10元。无教学计划，每科扣10元。备课检查，凡备课不全的每课时扣10元。随堂听课无教案的每次扣10元。听课优秀的每次发20元。不按要求听课的扣10元。（月）5．不按规定布置作业或作业不改，一次扣10元。以教导处平时检查为准，扣分不封顶。（学期）6．参加镇教研活动，每学期听课节数根据相应要求少一节扣10元。（学期）7．承担公开课、观摩课、示范课、报告讲座等，镇级每次50元，联盟级每次75元，县级100元，市级150元，省级200元，国家级300元。同

5、一内容不同层级按层级高的发放。（学期）（二）工作量津贴1．节假日、双休日加班补贴，每人每天计发60元。（月）2．代课1节补贴10元。代班半天补贴8元，代班时间超过两个星期的，代班补贴从所代老师班主任津贴中支付，按照代班时间来计算补贴。早自修、读报写字课分别作1节计算。参加社团活动组织辅导的每次补贴20元。（月）3．应学校工作需要布置的重大任务，在不获奖的情况下，根据工作性质、完成情况和贡献大小，酌情发100——150元。（学期）4．值周老师补贴每天40元。（月）5．因产、事、病假和教师外出长期培

6、训等产生的临时性代课（半个月以上），代语数英科四学科的每个月补发200-500元，其他学科按代课计算。（月）6．分饭补贴，一二年级30人发50元/月，三-六年级30人发40元/月，5人为一档，每增加一档再补5元，不足30人按30人记发。（月）7．根据舆情防控的需要，参加学校网络信息组的成员每学期补贴200元。非工作时间内参加舆情防控工作的作加班处理。（三）教育教学成果奖励1．教学效果：（1）语文、数学、英语、科学等考试科目按考试成绩奖励。任教主课教师每人发基本奖300元。以学校学科均分前后1分为

7、基本档。高于基本档，每1分加发50元，奖励不封顶；低于基本档的，每1分扣20元，扣罚无下限。任教两个班及以上（或两门学科及以上）的分班级与学科分别进行确定奖惩。同一学科不同层次考试，以层次高的为依据。低于基本档的，但对照上一学期学校均分分差没有退步的，不再扣罚。有进步的，超过1分后每提高一分奖励50元。分数不足1分的，则按四舍五入方式计分。（学期）（2）任教没有组织考试的学科的教师发350元，音体美信息专任教师参照此项执行。一二年级语数老师参照乐考办法执行。（学期）（3）如接均分低于我校平行班第

8、一名2分（含2分）及以上的班级，如在第一学期内与平行班第一名均分差距跟原差距比，有所缩小奖励100元，每缩小2分，再加奖励100元。第二学期起则与其他班级同样考核。（年）（4）县抽测学科成绩在全县前3名的，第4至6名的，第7至13名的，分别奖励被抽测学科课任老师每班2000元、1000元、500元，在第20名以后的课任老师每班扣200元。（年）（5）所任教的学生素质教育达标考核抽测生均75分及以上，80分以下的奖励100元，80分及以上的奖励300元。70分及以下65分以上的扣100元，65分及