高职院校公寓管理特色建设

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1、高职院校公寓管理特色建设初探摘要：针对当前高职院校学生公寓管理的现状，从创新高职公寓管理体制、建立特色鲜明的公寓管理制度、创建高职公寓文化三方面，发挥公寓管理、服务、环境“三育人”的功能，探索独具特色的高职院校公寓管理规律。关键词：高职；公寓；管理体制；文化学生公寓不仅是学生生活学习的重要场所，也是高职院校对学生进行思想政治教育，加强职业道德建设，实现管理、服务、环境“三育人”高职院校公寓管理特色建设初探摘要：针对当前高职院校学生公寓管理的现状，从创新高职公寓管理体制、建立特色鲜明的公寓管理制度、

2、创建高职公寓文化三方面，发挥公寓管理、服务、环境“三育人”的功能，探索独具特色的高职院校公寓管理规律。关键词：高职；公寓；管理体制；文化学生公寓不仅是学生生活学习的重要场所，也是高职院校对学生进行思想政治教育，加强职业道德建设，实现管理、服务、环境“三育人”功能的重要阵地。学生公寓的管理与服务到位与否，直接关系到学生的人身安全，关系到学生综合素质的培养，关系到学校正常的生活秩序和教学秩序，关系到学校的稳定与发展。因此，各高职院校必须高度重视学生公寓管理工作，要把学生公寓管理工作纳入重要议事日程，下

3、大气力，规范管理，抓紧抓好，探索建立各具特色的高职院校公寓管理模式。一、创新高职公寓管理体制面对学分制条件下和公寓社会化后学生思想教育和管理上的新问题，高校必须与时俱进，及时转变学生教育管理理念，采取新的方法。当前高校的学生公寓管理体制，一种是完全社会化，学校负责教育，物业负责管理和服务，此种方式问题在于配合难于搞好，齐抓共管往往不能真正到位。第二种是公寓部门作为后勤服务部门，属于后勤处，此种方式往往在学生的教育管理方面薄弱，不能适应学分制条件下公寓内学生的教育、学习和素质提高。第三种是公寓作为学

4、生工作职能部门的下属科室，这是一种传统的模式。但重要的问题是公寓已经成为一个学生教育的重要阵地，但公寓部门的地位和人员结构等却没有改变，已经不能适应工作的需求。因此，要改革原有的公寓管理体制，提高公寓管理部门的地位，把公寓管理部门作为与学生处、后勤处等同级的兼具教育和管理、服务一体的职能部门，享受同等的待遇，配备高素质的人员。二、建立特色鲜明的公寓管理制度从为学生发展服务的目的出发，加强公寓管理制度建设，不断强化管理意识，服务意识，努力做到职责清晰，管理到位，考核有据，激励有效，并通过管理制度的创

5、新，促进公寓管理工作的科学化、制度化、规范化。1.加强领导力度，强化责任意识建立院级领导和中层干部深入学生宿舍制度，配备综合素质高、业务能力强、服务态度好、工作认真负责的职工担任楼长，实行楼长负责制，增强管理人员的责任心。2.全方位覆盖学生公寓生活，全方位服务学生需要以《学生公寓管理手册》和《学生公寓员工工作手册》为基础，通过《公寓学生学习管理规定》、《学习标兵宿舍评比制度》、《学生宿舍文明状况检查制度》、《学生宿舍卫生检查制度》等，加大对学生宿舍水电、安全、卫生、秩序等方面的日常检查和力度，发现

6、问题及时解决。明确公寓楼长、物业公司值班人员和保洁人员的岗位职责，做到责任落实到人，保证公寓卫生达到标准化公寓的要求，为学生创造良好的学习生活环境。3.强化安全意识，加强安全管理安全是公寓管理的头等大事，为确保学生的人身财产安全，应成立学生公寓治安委员会和学生公寓治安保卫领导小组，严格履行《学生公寓治安管理制度》、《学生宿舍门卫管理制度》、《学生宿舍治安保卫预案》等制度，发现隐患及时采取措施解决。定期开展公寓安全月活动，通过安全宣传教育、安全知识讲座、消防演习等活动，进一步增强员工和广大学生的安全

7、意识。4.调动学生积极性，积极参与民主管理建立以楼层为单位的自我管理组织即楼管会，探索实行“一部三长”工作负责制，即宿管部、楼长、层长、舍长工作责任制，使各公寓学生管理教育工作更加网络化、立体化、快速化、体系化，学生公寓工作无死角。三、创建特色鲜明的高职公寓文化公寓文化建设是高校对学生进行思想政治教育工作的重要载体，具有广泛的渗透力、较强的凝聚力和潜移默化的影响力。加强公寓公共环境文化氛围营造，是公寓管理工作的重要组成部分。1.发挥宿舍文化节的寓教于乐功效充分发挥学生公寓作为第二课堂的辐射作用，丰

8、富活跃同学们的课余文化生活，举办宿舍文化节是行之有效的办法。如优秀宿舍评比活动、样板宿舍观摩活动、纪律标兵宿舍评比活动、公寓书法大赛、公寓摄影比赛、公寓征文活动、公寓手工小制作活动、公寓手抄报比赛活动等。通过活动的开展，既可以锻炼学生的参与、团队、协作意识和动手实践能力，也可以调动学生参与公寓管理的积极性和主动性。2.强化宿舍的“三育人”功能探索实施“三进”工程：即辅导员进公寓，建设一支高素质、充满活力的驻楼学生辅导员队伍；楼长进公寓，培养一支工作认真、责任心强、服务态度好的公寓管