益阳紫金山大酒店管理口号

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1、酒店口号0、有默契才叫团队、没默契那叫团伙。1、你有本事让多少人操心，你就能成就多大的事业。酒店想做好做大，必须把一切变的跟每位员工密切相关。（行政办）2、你先建制度，明确了合理的岗位职责与标准、专人专用，违规了，按制度说话！（行政办）3、什么是胸怀？胸怀就是拿利益与金钱和别人分！（行政办）4、小者经营事、大者经营人、圣者洗人脑！（行政办）5、领导者领导思想、管理者管理事物，领导力的核心是影响力。影响力的核心就是自发自愿。（房务中心）6、没本事就没资格提要求，有本事不需要提要求！（员工食堂）7、任何企业有问题，肯定是领导的问题。8、君子务本、本立而道生（行政办）9、小老

2、板发现问题、大老板发现高度小老板经营事、大老板经营人（行政办）10、遇到问题知道怎么处理就是有智慧，能处理好就是有能力。11、以管理保质量，以质量树形象，以形象创品牌，以品牌谋发展。12、你在企业存在的核心价值就是为企业解决问题、解决不了问题你立刻失业（监控室）13、复杂的事简单化、简单的事量化、量化的因素流程化、流程化的因素格式化（财务室）14、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好（财务室）15、企业对员工做的最大的贡献，就是帮助员工学习成长（员工食堂）16、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务（员工食堂）17、你享受了这份收入与荣誉，也要承受相

3、应的责任与委屈。（员工食堂）18、你对多少人负责,就会有多少人为你做事。（行政办）19、衡量一个人成熟与否的唯一标准就是看他是否能承担责任。20、遇到问题找原因，找到原因找方法，用对的方法去解决问题。21、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼,合不合理的要求都是锻炼（员工食堂）22、养花都知道几天浇水，养人却不知道他需要什么―――你都不上心，他怎么会用心。（行政办）23、孝心的最高境界――父母以你为豪;爱她

4、他的最高境界――让她

5、他以你为豪。（员工食堂）24、只要员工什么都愿意跟你说，沟通就没问题了。行政办25、有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的事，另一种

6、是做不好别人交代的事。（员工食堂）26、学会与自己不喜欢的人共事、选择与自己有差异的人共事，发展的空间会更大。—房务中心27、调高做事，低调做人，权力多一分，姿态要低一分。—房务中心31、成功者——做别人不愿做的事；做别人不敢做的事；做别人做不到的事。（房务中心）28、一个人要想成功，要么组织一支团队，要么加入一支团队。行政办29、制度不是用来使员工难受的，它是用来帮助员工提升专业水平、自律能力与综合素养的。（员工食堂）30、毛泽东革命最大的成功在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！你见到过属于一个人的公司能做大吗？你想开创未来，没有人家的未来，人家会用心跟你干吗？

7、行政办31、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！行政办32、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与　　全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差，简称-纠结行政办33、要想发展，就要淘汰落后！34、合理，一般都是没用的，有效才是关键！35、小公司可以没缺点，大公司却在一系列问题中一日千里地提升自己，行政办36、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐的机制？行政办遇到问题马上就说是别人的问题，你永远原地踏步，简称自杀37、论品用人：有才有德是极品--坚决重用有才无德是危险品--选择

8、使用无才有德是半成品--培养使用无才无德是废品--坚决不用行政办