女职工权益保障状况调查问卷.pdf

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1、女职工权益保障状况调查问卷（由女职工填写，不记名，请客观真实反应女职工现状）说明：除少量需要填空外，其余均为单项选择，请在合适的选项序号上打“√”或在空格栏内填写序号。1、年龄①已生育②尚未生育①18岁以下②18-20岁③20-306、所在企业性质岁④30-40岁⑤40-50岁⑥50岁①国有集体及控股企业②外商投以上资企业③私营企业④其他企业2、从事工作（须注明）①企业管理人员②企业普通职工7、是否女农民工③机关、事业单位工作人员（不含①是②否工勤人员）3、所在行业8、是否临时工①机械、冶金②化工③纺织服①是②否装④鞋帽、玩具⑤餐饮、商贸9、从事现工作的时

2、间⑥其它①少于半年②不到1年③不到34、婚姻状况年④3年以上①已婚②未婚10、是否签订劳动合同5、若已婚，生育状况1①是②否15、加班加点工资的计算①多劳多得，和平时一样②按照国11、若是，劳合合同期限家法律规定发放③象征性补助一①1年以下②1年至2年③2年以些，肯定不到法定标准④没有加班上工资12、从以下需求中选择最切合自己16、正常五一节、十一节、元旦等的前三位需求（填序号）法定假日是否休息①对工作稳定性的需求①休息②不休息，但发给三倍加班②对工资收入的需求工资③不休息，事后补休④不休③对社会保险的需求息，多劳多得④对学习培训的需求17、平均月实际收入

3、（扣除加班后）⑤对工作晋升发展的需求①不到550元②590元左右③⑥对工作体面舒适的需求700元左右④850元左右⑤1000⑦对专业技能对口的需求元左右⑥1500元左右⑦2000元⑧对工作方便照顾家的需求左右⑧2500元以上⑨其他需求（须注明）18、是否从事国家规定的有毒有害第一需求为_____作业第二需求为_____①是②否第三需求为_____19、若是，健康检查情况13、平均每天工作时间①每半年检查1次②每年检查1次①8小时以下②8至10小时③③每2年检查1次④基本或很少检10-14小时④14小时以上查⑤从不检查14、平均每月休息时间20、单位组织妇科

4、病检查情况①1天②2天以下③3天以下④①一年一次②二年一次③偶尔检一天也没有⑤4天以上2查④从不检查遇以下21-27为参加社会保险及住房③有休息，但仅发放生活费公积金等情况④有休息，但仅有生育费用报支21、参加养老保险①是②否⑤被要求解除合同22、参加医疗保险①是②否⑥没有这种情况23、参加失业保险①是②否33、女职工生育产假后重返工作24、参加工伤保险①是②否①仍回原来岗位②岗位比原来差25、参加生育保险①是②否多了③和原来差不多岗位④没有26、有住房公积金①是②否岗位⑤没有这种情况27、有企业年金①是②否34、女职工哺乳28、是否与男职工同工同酬①按规

5、定每天1小时哺乳（含人工①是②否喂乳）②哺乳时间集中休③没有29、女职工怀孕后岗位是否调整哺乳时间④享受带薪哺乳假①是②否35、有毒有害禁忌岗位已婚待孕女30、女职工怀孕后是否安排加班加职工调离①是②否点36、有毒有害禁忌岗位孕期女职工①是②否调离①是②否31、女职工孕七个月以上是否享受37、有毒有害禁忌岗位哺乳期女职工间1小时休息时间工调离①是②否①是②否38、用人单位安排女职工离岗年龄32、女职工产假待遇①40岁以下②45岁以下③50岁①享受法定产假，并享受工资和生以下④55岁以下⑤55岁以上育费用报支39、单位是否建有女职工组织②有休息，但没有任何工

6、资福利待①是②否③不知道340、单位是否签订女职工特殊保护④很不满意专项集体合同50、此前是否遇到侵犯自己的工资、①是②否③不知道福利和劳动保护等的劳动权益事件41、若签订，您认为效果如何①是②否①很好②一般③没什么用④不如何解决的？知道42-46了解相关法律法规______________________________42、《劳动法》①是②否______________________________43、《劳动合同法》①是②否51、此前是否遇到诸如性骚扰等的44、《妇女权益保障法》①是②侵犯自己的人格尊严和人身权益事否件45、《女职工劳动保护规定》①

7、①是②否是②否如何解决的？46、《婚姻法》①是②否47、对本人岗位工作的满意度_____________________________①非常满意②一般③不太满意______________________________④很不满意52、当前最迫切需要解决的问题48、对当前收入状况的满意度①非常满意②一般③不太满意______________________________④很不满意______________________________49、对当前生活的满意度①非常满意②一般③不太满意4