女职工权益保障状况调查问卷

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1、女职工权益保障状况调查问卷（由女职工填写，不记名，请客观真实反应女职工现状）说明：除少量需要填空外，其余均为单项选择，请在合适的选项序号上打“√”或在空格栏内填写序号。41、年龄①18岁以下②18-20岁③20-30岁④30-40岁⑤40-50岁⑥50岁以上2、从事工作①企业管理人员②企业普通职工③机关、事业单位工作人员（不含工勤人员）3、所在行业①机械、冶金②化工③纺织服装④鞋帽、玩具⑤餐饮、商贸⑥其它4、婚姻状况①已婚②未婚5、若已婚，生育状况①已生育②尚未生育6、所在企业性质①国有集体及控股企业②外商投资企业③私营企业④其他企业（须注明）

2、7、是否女农民工①是②否8、是否临时工①是②否9、从事现工作的时间①少于半年②不到1年③不到3年④3年以上10、是否签订劳动合同①是②否11、若是，劳合合同期限①1年以下②1年至2年③2年以上12、从以下需求中选择最切合自己的前三位需求（填序号）①对工作稳定性的需求②对工资收入的需求③对社会保险的需求④对学习培训的需求4⑤对工作晋升发展的需求⑥对工作体面舒适的需求⑦对专业技能对口的需求⑧对工作方便照顾家的需求⑨其他需求（须注明）第一需求为_____第二需求为_____第三需求为_____13、平均每天工作时间①8小时以下②8至10小时③10-1

3、4小时④14小时以上14、平均每月休息时间①1天②2天以下③3天以下④一天也没有⑤4天以上15、加班加点工资的计算①多劳多得，和平时一样②按照国家法律规定发放③象征性补助一些，肯定不到法定标准④没有加班工资16、正常五一节、十一节、元旦等法定假日是否休息①休息②不休息，但发给三倍加班工资③不休息，事后补休④不休息，多劳多得17、平均月实际收入（扣除加班后）①不到550元②590元左右③700元左右④850元左右⑤1000元左右⑥1500元左右⑦2000元左右⑧2500元以上18、是否从事国家规定的有毒有害作业①是②否19、若是，健康检查情况①每

4、半年检查1次②每年检查1次③每2年检查1次④基本或很少检查⑤从不检查20、单位组织妇科病检查情况①一年一次②二年一次③偶尔检查④从不检查以下21-27为参加社会保险及住房公积金等情况21、参加养老保险①是②否22、参加医疗保险①是②否23、参加失业保险①是②否24、参加工伤保险①是②否25、参加生育保险①是②否26、有住房公积金①是②否27、有企业年金①是②否28、是否与男职工同工同酬①是②否429、女职工怀孕后岗位是否调整①是②否30、女职工怀孕后是否安排加班加点①是②否31、女职工孕七个月以上是否享受工间1小时休息时间①是②否32、女职工产

5、假待遇①享受法定产假，并享受工资和生育费用报支②有休息，但没有任何工资福利待遇③有休息，但仅发放生活费④有休息，但仅有生育费用报支⑤被要求解除合同⑥没有这种情况33、女职工生育产假后重返工作①仍回原来岗位②岗位比原来差多了③和原来差不多岗位④没有岗位⑤没有这种情况34、女职工哺乳①按规定每天1小时哺乳（含人工喂乳）②哺乳时间集中休③没有哺乳时间④享受带薪哺乳假35、有毒有害禁忌岗位已婚待孕女职工调离①是②否36、有毒有害禁忌岗位孕期女职工调离①是②否37、有毒有害禁忌岗位哺乳期女职工调离①是②否38、用人单位安排女职工离岗年龄①40岁以下②45

6、岁以下③50岁以下④55岁以下⑤55岁以上39、单位是否建有女职工组织①是②否③不知道40、单位是否签订女职工特殊保护专项集体合同①是②否③不知道41、若签订，您认为效果如何①很好②一般③没什么用④不知道42-46了解相关法律法规42、《劳动法》①是②否43、《劳动合同法》①是②否44、《妇女权益保障法》①是②否45、《女职工劳动保护规定》①是②否46、《婚姻法》①是②否47、对本人岗位工作的满意度①非常满意②一般③不太满意④4很不满意48、对当前收入状况的满意度①非常满意②一般③不太满意④很不满意49、对当前生活的满意度①非常满意②一般③不太

7、满意④很不满意50、此前是否遇到侵犯自己的工资、福利和劳动保护等的劳动权益事件①是②否如何解决的？____________________________________________________________51、此前是否遇到诸如性骚扰等的侵犯自己的人格尊严和人身权益事件①是②否如何解决的？___________________________________________________________52、当前最迫切需要解决的问题__________________________________________________

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