职场布置与海报制作ppt课件.ppt

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1、职场布置海报制作大连分公司邹挥自我介绍课程目的熟知职场布置和海报制作的重要性和作用了解职场布置和海报制作的原则和规律学习掌握职场布置和海报制作的方法和技巧引言从麦当劳谈起……我们销售的是一种文化而非汉堡职场布置职场定义顾名思义——职业场所。是经营单位员工工作，学习，交流，活动的专业空间职场布置的重要性彰显公司精神，宣传公司理念，传播公司文化，代表公司品位。营造具有亲和力，又令人振奋的环境，让员工产生成就感，归宿感，使命感；推动业务，督导工作。寿险营销职场的功用经营管理组织团对培训学习训练辅导信息发布问题咨询业绩报告经验交流沟通感情分享

2、喜悦调整心态充电加油设定目标养成习惯坚定信心激发斗志理想的职场环境就是让员工的感觉是对的…身体上的，心理上的，视觉上的…职场环境硬环境软环境---人文环境硬环境指办公职场的建筑及装修和办公用品（一般由公司统一招标进行）现代的办公职场一般都采用通透式（又叫开放式）格局。视觉通透和空间通透。公开透明有利于各岗位间沟通协调便于监督管理。职场面积的界定原则人力×1.5㎡+职能部门面积+公共设施面积营业职场装修标准：经济型100元/㎡，标准型200元/㎡，豪华型300元/㎡软环境文化环境人员环境，员工素质是职场环境的重要因素职场布置的十项原则：

3、创新性严肃性教育性激励性时效性互动性统一性公共性灵活性节约性创新性创新性或创意性是职场布置的重要原则是吸引眼球的先决条件是专业化的一种体现严肃性职场是对外的窗口代表着公司的形象公司的政策，政令，阶段性工作主题及行动方案等须严肃认真的对待。内容严肃形式活泼教育性公司的经营文化理念传播，行业知识，产品知识，核保知识，理赔知识，生活知识，社会知识等内容要积极向上，准确清楚，要有教育意义。激励性激励语言，海报条幅竞赛方案，督导追踪（总公司，分公司，营销服务部等）业绩追踪（部门，小组，个人，每月，每周，每日保费冠军或前三名前五名，件数，活动率等

4、等）精英表彰好人好事时效性布置及时，更换及时大环境周期变化，小环境随时变化互动性行为互动心理互动激发员工的参与意识，倡导员工提建议。设置专栏让员工以文字形式总结经验分享过程。鼓励员工搜集趣闻逸事，专业知识，行业知识，有价值新闻等“发贴”。统一性形式统一：职场布置要考虑整个职场环境的和谐统一（内容，形式，色调等）思想统一：一切服务于公司的经营政策公共性职场是每个人的职场具有公共性，不能以个人的兴趣，爱好定调。彰显个性但不能喧宾夺主灵活性充分合理灵活利用职场空间，不拘形式。墙面，地面，天棚，梁柱，阶梯，扶手，门窗……灵活决不随意节约性节约

5、资金，节约人力，节约时间自己动手，发动员工废物利用，新旧结合熟悉材料，掌握性能职场布置的要求CI使用严格，规范，准确。主题突出（大主题，小主题。长期经营主题，阶段性经营主题）符合传统（注重地域文化，风俗人情）尊重员工（正面激励而非刺激）保守秘密（公司经营上的数据等）避免矛盾（考虑客户和业务员的关系）职场布置的技巧空间运用：错落有致上下和谐突出主题视线集中层次分明分类明确色彩运用：谐调统一鲜亮雅致亦庄亦谐富有感情注重细节：细节决定成败环境可以改变人海报制作制作海报的目的和意义宣导政令推动业务活跃职场激励士气渲染气氛告知事项海报的作用海报

6、又叫“招贴画”,以醒目的色彩，活泼的形式，简洁的语言向人们传递某种信息。海报的内容形式宣导性海报竞赛方案政令宣导政策推广业务启动表彰惩戒文化传播绩效督导节日问候事件通知……咨询性海报解难答疑普及知识政策解析……海报工艺分类立体海报平面海报：印刷海报手绘海报平面海报的常用规格全开对开四开尽量避免制作异型海报---费时，费料；画面设计困难印刷海报现阶段以电脑设计为主要考虑色彩，色调，字体，内容，构图，版式，纸张等成本计算方法手绘海报以手工设计，书写绘制，通常在纸张或布面上绘制而成。主要工具：麦克笔——目前普遍使用优点：使用方便，书写快捷，

7、色彩艳丽，即写即干，便于掌握。缺点：成本较高，色彩较少。对纸张要求较高（铜板纸）。毛笔，水粉笔，板刷，墨汁，水粉色，国画色，油画色等优点：成本低，色彩丰富，表现力强便于制作大幅海报。缺点：技术要求高，费时间。传统工具制作原理主题明显色彩明快文字简洁内容准确图文并茂生动有趣字体规范构思巧妙及时快捷正面积极针对性时效性激励性形式原理多元性发散思维色彩原理要有主色调色彩谐调一张海报不应多于四种颜色（黑白不算）文字原理语言要简洁、易懂繁简体不能混用注意不要出现错字、别字海报不是方案的放大复制海报插图手工绘画画报剪贴打印剪贴照片剪贴平面设计色彩

8、原理构图原理美术字的书写3---5种字体介绍麦克笔使用技巧水粉笔，板笔的使用技巧图例构图构思趣味性简洁生动结束语养成良好的工作，学习习惯；良好的习惯让我们减少思考的时间，简化了行动的步骤，让我们更有效率。革除生活中的坏习