教学质量奖方案.doc

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1、修文县六广中学教学质量奖分配方案（草案）为了提高我校教学质量和师工作激情，让教师公平、公正获得的教育局下拨的教学质量奖，特理定以下分配方案：一、奖金分为两类：毕业班中考教学质量奖、非毕业班教学质量奖。二、毕业班中考教学质量奖1、毕业总奖金分配：按中考成绩获奖分配到各班（按教育局先发文件执行）。2、班级奖金分配：将各班总奖金中取30%作为基数奖金（2011年取60%作为基数），70%作为质量奖金（2011年取40%为质量奖金）。3、教师基数奖分配：（1）分配原则：参加与中考成绩科目的教师有资格参与分配。（

2、2）分配办法：把班级基数奖金乘以科目总分与各科总分和（650分）的比值的个人基数奖金数。如：语文科，将班级基数奖金×（150÷650），得语文科基数奖金，其余科目类同。4、教师教学质量奖金分配：（1）分配原则：教师的及格率或平均分一项超过县平均分（除修文二中、三中外）的才有资格分配质量奖金。（2）分配办法：将教师个人的及格率、平均分分别减去全县的及格率、平均分（除开修文二中、三中的成绩），将差值分别乘以0.4、0.6后再加起，得教师个人分值，把所有教师分值和在一起得班级总分值。然后将班级质量奖金乘以个人

3、分值与班级分值之比得教师个人教学质量奖金。如班级中没有一位教师超越，那就按名次分配，把六科分为：一、二、三、四、五、六名。将奖金分外21份，第一名获6分、第二名获5份、第三名获4分、第四名获3份、第五名获2份、第六名获1份。三、非毕业班教学质量奖分配1、教学质量出入口奖金分配：分配原则：（1）那个年级获得的奖金，就那个年级的教师就有资格分配这项奖金。（2）超越全县平均分的教师一资格分这项教学质量奖。分配办法：（1）将教师个人平均分减去全县平均分（除开修文二中、三中的成绩）得教师个人分值（语文、数学、英语

4、、物理、化学所得分值1分就为1分，其余科目1分为0.8分）。（2）将所有教师超出分值加在一起得该年级总分值。（3）将个人分值比年级总分值得教师个比值。（4）将总奖金乘以个人分值得个人教学质量奖金。2、教学质量奖金分配：分配原则：超越全县平均分或及格率（除开修文二中、三中的成绩）的教师一资格分这项教学质量奖。分配办法：（1）将教师个人的及格率、平均分分别减去全县的及格率、平均分（除开修文二中、三中的成绩），再将差值分别乘以0.4、0.6后再加起，得教师个人分值（语文、数学、英语、物理、化学所得分值1分就为

5、1分，其余科目1分为0.8分）。（2）把所有教师分值和在一起得教学质量奖总分值。（3）将个人分值比教学质量奖总分值得教师个比值。（4）将总奖金乘以个人分值得个人教学质量奖金。3、其他奖项按文件执行分给教师修文县六广中学2011年9月22日