做团队的明星分析ppt课件.ppt

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1、第七部分做团队的明星1何谓团队??一群为了共同目的而一起从事工作的人,他们必须相互依靠,以实现共同认定的目标。2团队的价值在非洲草原上如果见到野牛在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是牛群发怒了;如果见到成百上千的狮子和野牛集体逃命的壮观景象,那又会是什么来了呢?……蚂蚁军团3大雁精神4大雁精神带给我们的思考?5头雁原则6资源共享原则7队型原则8互助原则(分享)9相互鼓励原则10团队凝聚力决定团队凝聚力的因素有效的沟通与配合情商与阳光心态广阔的胸怀与宽容爱心与感恩11什么是沟通?人与人之间

2、、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。沟通(分享)12相互沟通是维系同事,老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多与同事,员工交流,也让大家多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。13沟通的漏斗你心里想的(100%)你嘴上说的(80%)别人听到的(60%)别人听懂的(40%)别人行动的(20%)14有效沟通是指达到了预期目的沟通游戏规则:听从老师指令,不许发出声音15有效的沟通和配合——能使团队的合作更顺畅,从而达到团队的预期目标。游戏讨论16团队凝聚

3、力决定团队凝聚力的因素有效的沟通与配合情商与阳光心态广阔的胸怀与宽容爱心与感恩17阳光心态18良好的心态影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。好的心态让你成功,坏的心态毁灭你自己。心态对人的影响19九个人过桥的试验20心态具有多大力量呢?21心态影响能力这个试验揭示的原理22心态对你的影响心态好——生理健康,能力增强。心情不好——生理差,能力差。23人有九类基本情绪兴趣、愉快惊奇悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧24好的心情使你产生向上的力量,使你喜悦、生气勃勃,使你沉着、冷静,缔造和谐。25差的心

4、情使你不思进取,甚至颓废,使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振,如果你的心情不好,就会跟别人发脾气,不愿意配合别人的工作,人际关系就会紧张。26分享:当一个人的爱人晚回家,他/她是怎么对待她/他呢?这时他的行为几乎全看他的心态而定,而他的心态又决定于内心是如何来解读对方迟归的可能性。27心态影响家庭这个案例告诉我们28故事分享29故事:两个皮鞋推销员太平洋的一个岛屿,这天来了两个分别属于英国和美国的皮鞋厂的推销员,他们在岛上分头跑了一圈,发现岛上竟无人穿鞋,于是第二天分别给工厂发了电报,英国推销员的电文说:“

5、此岛无人穿鞋,我于明天飞返。”而美国推销员的电文却是:“此岛无人穿鞋,皮鞋销售前景极佳,我拟驻留此地。”第二天,英国推销员飞离此岛,美国推销员则留下来张贴“广告”。他的广告没有文字说明,只是画着一个当地人模样的壮汉,脚穿皮鞋,肩扛虎、豹、狼、鹿等猎物,威武雄壮,煞是好看。当地的土著看了这张广告,纷纷打听在哪儿能弄到那广告画面上的壮汉脚上穿的东西,于是美国推销员所推销的皮鞋逐渐打开了销路。30第一个推销员:失望地放弃努力,失败沮丧而回另一个推销员:惊喜万分,最后发大财而归同一个岛屿、同样赤脚的人31心态影

6、响成功这个故事揭示的原理32人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异—很小的差异就是所具备的心态是积极地还是消极的,巨大的差异就是成功与失败33成功=心态×能力能力绝对不会是零分,心态只有两种,要么是积极的、评分为10分,要么是消极的、评分为0分;心态是0分,即使你的能力是100分,你的成功也还是0;心态是10分,哪怕你的能力只有20分,你的成功也有200分。所以,成败不是能力决定的,而是心态决定的。34愿阳光洒满心间积极的心态像太阳照到哪里哪里亮消极的心态像月亮初一、十五不一样

7、35Lifeisnotfair,getusedtoit.生活是不公平的,要去适应它。—比尔.盖茨我们往往会抱怨生活对自己不公平…36如果你觉得社会对你不公平,那他呢?37如果你抱怨太孤独,那他呢?38如果你抱怨交通不便,那他呢?39如果你认为自己很高尚,看看他们!40当你抱怨住处不够好时,他们呢?41别抱怨自己学习条件不好,看看这位小姑娘!421想一想,你的想法是否对所有人公平?2从全局看,需要拿更多报酬的不只你一个3从个人发展看,这也是“成长”的代价4除了眼前薪酬,要把平台、机会成本、发展空间、一并考

8、虑进去5从发展阶段看,只有大家一起努力,创造更多的集体积累,才能获取更多;用埋头苦干代替抱怨当我们抱怨生活对自己不公平时…43如果你认为你的工作不好,想想他们,你会感到幸运!44如果你觉得自己很苦,有他苦吗?45懂得感恩营造“感恩文化”是非常必要的,对于给予过自己抚育、帮助、关怀、支持的人,都应该怀有一种感激之心感激的态度是一种积极心态。心存感激的人在生活中会深深珍惜已经获得的一切:自己的健康、家庭、学习、工作机会…。并感谢他的父母、家庭、

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