成功实施绩效管理的关键性因素解析课后测试答案.doc

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1、成功实施绩效管理的关键性因素解析满分课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.全面提升绩效的四大关键变量中，必要的条件是： √A  能力B  态度C  资源D  环境正确答案： A多选题2.企业基础管理薄弱的表现有： √A  重考核，轻计划B  不会制定目标C  没有成本分析D  没有质量标准正确答案： ABCD3.绩效管理失败的原因有： √A  标准不合理B  照搬照抄C  考核结果运用不良D  缺少培训正确答案： ABCD4.成

2、功绩效管理的要点包括： √A  建立符合企业战略目标的绩效指标体系B  领导者的承诺、参与和支持C  通过试运营确保考核结果为正态分布D  将考评工作纳入日常管理中，成为常规性管理工作正确答案： ABCD判断题5.绩效考核一定要考评到个人。此种说法： √ 正确 错误正确答案： 错误