训功训前会(最终版)ppt课件.ppt

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1、分公司培训部SUMMARYREPORTTEMPLATE2017年8月全疆个险训练功能组项目负责人研讨班目录页/Contents01会务介绍02培训主旨03课程安排04班级纪律会务介绍01班主任：王晓芳岗位分公司培训部营销业训室我爱挑战9+1+4+2主要负责产品培训、训功学无止境国家二级企业培训师国家二级人力资源管理师全国英语六级会务主力军苏芬王晓芳张梦洁马涛李伟班主任军师担当管家担当设备担当交通担当培训主旨02课程安排03CBA日期时间课程授课导师备注8月14日晚间18:00前报到19:00晚餐20：00-23：00训前会+知识竞赛，训功四训运作点相关测试、调研表填写（

2、针对部门训功必做动作调研）王晓芳8月15日上午10：00-10：15早会会务10：15-10：30领导开训分公司10：40-12：00夯实训练打基础，关注留存促平台武婷12：10-13：30LK新人训练模块王晓芳13：30-14：00产品模块杨旭下午15：30-15：45午会15：50-16：50部课最佳实践案例分享马云露17：00-18：30快速有效组织通关（五讲前三讲—+保额销售）李松琴结合PESOS晚间20：00-22：30研讨、通关会务8月16日上午10：00-10：15早会会务10：15-10：55部课最佳实践案例分享杨东阳本部区拓11：00-12：30有效组

3、织演练（建议书讲解）张梦洁示范、讲授、演练，结合有效组织演练12：40-13：30保额销售前六后四训练现场模拟张梦洁结合PESOS及如何有效组织演练、通关流程，分组进行13：30-14：00制定训功运作目标及行动计划王晓芳内勤组织训功组长一起做课程表培训须知培训地点：二楼多功能厅用餐地点：一楼清真餐厅早餐时间：上课时间：上午9:50，下午15:20扫码考勤：上午上下课、下午上下课、晚间上下课着装要求：除训前会和晚宴，其他时间均着正装班级纪律04英雄风云榜上课回答问题（必做动作：举手、老师允许、起立回答，个人得分计入小组成绩）上台演练（自告奋勇、积极踊跃，演练认真到位）学

4、习心得分享(微信分享到微信群，纸质心得反馈至班主任处）桌面整齐（桌牌、书籍资料摆放整齐，水杯在桌底，桌面干净无杂物）小红花奖励赛正式开始“好”的文化问好：好！共好！三下掌声！迎接老师：酋长般的掌声＋潮水般的掌声上课曲桃花朵朵开^_^手“鸡”在窝窝里面会更安全＆一、训功双活支持案奖励对象：各三级机构、分公司本部区拓/营业区入围条件：在方案期间内各竞赛单位所辖营业部/课“一年内新人双福活动率”≥20%。奖励内容：按照“一年内新人活动率”达到对应的目标值，奖励所在竞赛单位相应的费用支持。营业部/课新人人力新活>=60%新活>=65%新活>=70%>50人1000元1500元2

5、000元31-50人600元900元1200元<31人400元600元800元举例：某营业部新人人力为56人，2017年1月一年内新人双福活动率MIS值为26%，2017年1月的新人活动率MIS值为66%，且获奖月正常提交新人推荐会、部衔训的档案资料，则获得费用支持：1500元；单位：元下半年工作规划——主顾开拓+保额销售保额销售——有效抽检+关注衔训主顾开拓——新人推介会+APP体验会培训部自3月训功视频会分享和推动以来，累计举办亲友联谊会/新人推介会/APP体验会709场次，帮助新人积累转介绍名单29575名8月计划举办327场，借助A计划机构覆盖率不断提升，自3月

6、起，每月跟进全疆计划及实施情况，结合内勤负责人逐一落实部课举办情况，后期持续关注会中转介绍名单及增员名单与活动量管理及产、创会的衔接。关注质量，注重会后工作跟进！期间实际场次参与新人人数参与客户人数获取转介绍名单数量现场APP下载量3-6月517486710474222193689自4月起，培训部针对训功组长及新人进行保额销售技能自检及抽检工作，借助训功、微课及二元西区微学吧推广学习，引导部课注重演练通关，而非讲授。关注部课衔训训练中对保额销售销售面谈及成交面谈的掌握。标题字内容关于训功你不得不知的内容现在开始改变训前一测训功＆LK知识学堂擂台赛你知道吗？1.训练功能组

7、四训三会一平台对于营业部运作有什么帮助？[多选题][必答题]□ 帮助部门提升自主经营能力   □ 帮助部门提升新人产能和收入   □ 帮助部门与时俱进推动E化、综合金融   □ 帮助部门夯实基础训练平台1.训练功能组四训三会一平台对于营业部运作有什么帮助？[多选题][必答题]□ 帮助部门提升自主经营能力(正确答案)   □ 帮助部门提升新人产能和收入(正确答案)   □ 帮助部门与时俱进推动E化、综合金融(正确答案)   □ 帮助部门夯实基础训练平台(正确答案)2.营业部新人基础训练主要是由训功组完成哪些训练？针对的对象是？[