外联招新问题.doc

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1、外联部面试题目面试官注意事项： 1.面试尽量控制在10分钟以内，两分钟自我介绍，四分钟的常规提问，四分钟针对部门提问； 2.自备纸笔，做好记录，每个项目提问1~2个，一、二、三、九为部门问题，其它是常规问题第一部分 1、* 你是哪里人？来介绍一下你的家乡 2。* 请做一下自我介绍 3、 在你以前学校的经历中，你印象最深的事是什么？原因是什么？ 4、* 你认为你通过在以前的学校担任的种种职务得到了什么？（曾经担任过什么职务） 5、 简单谈谈你是如何过完大学前的暑假的，你对这段时间有什么想法？ 6、 刚刚进入大学校门，你目前的计划、目标是什么？7、* 你想加入外联部的原因、目的是什么？ 

2、8、* 在你进入外联部后，你有什么设想？9、* 你认为你在外联部里可以做哪些工作？ (对外联的工作熟悉吗？)10、*你觉得做学生活动对你有什么要求，其中最重要的是什么？11、*要加入外联部，你认为你的优势与缺点各是什么？12、你怎么看待普遍存在的“宅”的现象？ 13、你将如何处理外联部活动与你其他社会活动之间的关系？ 14、*加入外联部后，如果给你分配了你你不愿意做的任务，你会怎么办？ 15、如果进入外联部后，发现本部门与你想象中的差距较大，你会怎么办？ 必问：你觉得在本次面试中，你的表现如何？你有什么问题要问我？ 从上述问题中任意挑选并结合面试者的回答及其填写简历的内容，向面试者提

3、出四个问题，着重考察其应变能力、语言表达能力及对工作的热情度、责任感，诚恳评价面试者的表现。面试结束后，根据面其在试中的表现，确定进入下一轮面试的成员。4. *你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？ （这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。） ——可继续问：如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择？  ——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个组织。8. *是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结2.*请谈谈你对外联部和部门工作的认识   3.*你认为在拉赞助的时候应该注意些什么？

4、  4.*你认为在外联部工作，最重要的素质是什么？1. *如果在你工作之后，发现所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至觉得有相当大难度，你会怎么对待？是选择退出吗？ 2. *参加了组织的工作之后，免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成组织上的工作而迫不得已要逃课时，你觉得这样做值得吗？你怎么看待这个问题？ 3. *在你的学习中，你感受到什么样的压力?你是怎样对待这些压力的？请讲述一下有关情况。 4. *你怎样看待学校活动与学习之间的关系？当你发现你所加入的组织给了你太多的工作，而这些工作又与你的专业没有太大联系，并且在一定程度上影响到你的专业学习时，这时你认为

5、自己会如何抉择？ 5. *男生：外联部负责搬物资，男生会很辛苦，你觉得自己可以胜任吗？ 女生：有时候女生甚至会被当成男生般分配任务，你觉得自己能够胜任吗？ 6.* 外联部需要向学校借场地、借课室、借物资，如果当天老师的态度很差，甚至骂了你，你的真实感觉是什么，你会怎么办？ 7. *如果你有一天有课，而部门又正好需要你去做一件十分重要的事，你会怎么取舍？  四、工作的主动性和上进心 1. *你觉得自己最大的长处是什么? 2. 你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么? 3. 你认为自己还有哪些方面可以加强？ 4. *你认为你是一个有目标的人吗？请谈谈有关的情况 5. 你觉得你有什么值得我们录

6、用呢？ 6. *如果你顺利通过我们部门的面试，你觉得你通过的原因是什么？ 7. 谈谈你最喜欢的一句话，为什么？ 8. *如果你加入外联部之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做？ 9. 你觉得你进入外联部最大的优势是什么 10. 你觉得你在外联部适合做什么工作  五、兴趣爱好 1. *谈谈你自己吧。（总体了解，注意看其反应速度及语言表述能力8. *如果组织里面有你不太喜欢的人，你会怎么处理你们之间的关系. *谈谈你对外联部工作的认识。 2. *为什么想要参加学生工作，你希望从中得到什么？ 3. 你喜欢什么样的领导与同事？ 4. *你加入到我们部门后，希望得到什么样的能力，或

7、者希望在哪一方面得到提高？ 5. 你觉得，或是你认为加入到我们部门后，我们能为你提供什么呢？ 6. 你选择我们部门的原因是什么呢？你对于我们部门的第一印象如何？* 7. 你学习或工作中最在乎的是什么呢？ 8. *如果我们觉得你比较适合我们的其他部门，把你调任，你会服从安排吗？ 9. *请简要谈谈你喜欢的工作环境或者工作氛围。在什么样的环境中或是和什么样的同事一起工作，你会做得最好？ 10. *你有什么问题要问吗？（可以看出他对这个岗位的希望度） 11. *