第七课--收入分配和社会公平ppt课件.ppt

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1、其实,失恋只不过是人生中的一个经历而已。它绝对是丰富人生阅历的精彩篇章,有人身在其中,不知何去何从,那就任凭时间流逝,一定能迎来另一片安宁。下面是美文阅读网小编收集整理描写失恋的爱情散文随笔,以供大家参考。  描写失恋的爱情散文随笔篇一:失恋在秋季  黄昏。走出沉闷的小屋,踏上坎坷不平的小径,踩着潮湿的路面。一个人默默的信步走向那早已脱去绿装的杨树林,去重温那新切甜蜜而又痛苦悲伤的往事,去寻觅那纯洁无忧的爱情,去幻想那温馨而又渺茫的未来。  秋日的残叶,被无情的冷风一吹,悲凉的缓缓飘落落叶金黄秋天显示出格外的凄美。倚在赤裸的树杆下,仰望苍天,我感到孤独,杂乱的思绪溢满脑汁。  春天,我带

2、着少女的羞涩和纯洁,朦胧的走进玫瑰色的梦里。春风刮红了恋人的脸蛋,春雨沐浴过爱情的纯洁,蜜蜂采集过我们的誓言,白雾笼罩过我们的憧憬,圆月读懂过我们的秋波。  秋,本该是收获的季节,可赐于我的却是无限的悲痛,无奈的结局。呆望西坠的落日,我感到疲惫。抛洒一串真挚的足迹,只为了寻你,寻找人生的相依。我们曾经那么炽烈的爱过,梦想一起走完人生的行程,谁知,现实却是如此。树叶虽一进茂盛,终有一天它会凋谢,并且第七课收入分配与社会公平效率公平自学互助自行阅读教材并完成练习册上有关课前预习和知识积累部分,并按要求在教材上进行标注:1、收入分配公平的含义、意义2、收入分配公平的实现方式3、效率的含义4、效

3、率与公平的关系5、如果正确处理效率与公平的关系[探究问题]:情景一:懒羊羊笑了羊村一直以来实行集体劳动、平均分配,懒惰贪吃的懒羊羊和勤劳能干的喜羊羊分得一样多,懒羊羊笑了…公平平均主义懒羊羊为什么笑了?你认为这种分配公平吗?会产生什么影响?[探究问题]喜羊羊为什么笑了?你认为这种分配公平吗?会产生什么影响?情景二:喜羊羊笑了村长决定实行新的分配制度,向劳动能力强、技术力量雄厚、管理经验丰富的羊倾斜,奖勤罚懒,喜羊羊获得数十倍于懒羊羊的收入,喜羊羊笑了…公平差距悬殊人人平均,否认差别不是公平差别过于悬殊也不是公平有差别,且差别合理才是公平展示互导经济学中所说的公平主要是指收入分配公平。收入

4、分配公平是社会公平的基本内容。一、社会公平的基本内容--收入分配公平1、收入分配公平的含义:(1)主要指收入分配的相对平等。(2)收入可以有差距,但不能过于悬殊。(3)保证人们的基本生活需要。反对收入差距过分悬殊造成贫富差距扩大,不利于社会稳定。反对平均主义平均主义抹杀了劳动差别和收入差距,要求绝对平均,实际上违背了公平原则,压抑了劳动者的积极性,不利于效率的提高。展示互导在2013年据世界银行的测算:欧洲与日本的基尼系数大多在0.24到0.36之间,美国偏高在0.4左右,中国基尼系数为0.47。在所公布的135个国家中名列第 36位,目前我国系数仍有继续上升的趋势。基尼系数是衡量收入分

5、配差异的指标基尼系数越高,收入越大差距,0.4就是收入差距分配的“警戒线”2、收入分配公平的意义(原因)(1)收入分配公平是社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。(2)有利于社会的稳定,促进经济的发展,协调人们之间的利益关系(3)公平是提高效率的保证,只有维护劳动者公平分配的权利,才能激发劳动者发展生产的积极性。展示互导同一片蓝天下的教室同样都是孩子同一时代老人的生活北京蛋形蜗居同一片蓝天下的住所同一片蓝天下的“儿女”郭美美郭美美同一片蓝天下的“生活”检测互评下列对我国收入分配差距认识不正确的是(  )A.收入分配差距过大,违背了公平原则,不利于社会稳定B.收入分配差距的存在违背了社

6、会主义的本质要求C.缩小收入分配差距是一个长期的过程D.适度的收入分配差距有利于提高效率,促进经济发展3、如何实现收入分配公平(1)制度保证----坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配是在公有制经济范围内,这种分配方式的原则是多劳多得少劳少得,即实行同工同酬。它既体现了效率,又体现了公平。多种分配方式并存,即根据个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配(劳动、资本、技术、管理)。劳动者通过劳动的质量、作用和贡献获得相应的收入,这即体现公平,也体现了效率。展示互导名词点击:物质生产部门生产的财富国家收入企业收入居民收入初次分配财政、税收等在全社会范围内分配,以保证

7、满足非物质生产部门的需要再分配税收等工资初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。再分配是指在初次分配的基础上,在全社会范围内继续进行的分配。自留利润国民收入的分配注:同期发达国家劳动者报酬占GDP的比重为55%~60%质疑互究上述图标反应了我国在收入分配中的什么经济现象?为了实现收入分配公平应该怎么做?展示互导(2)提高“两个比重”,实现“两个同步”☆增加居民收入,提高居民收入在国民收入中的的比重、劳动报酬在初次分配

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