医师多点执业合同说课材料.doc

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1、医师多点执业注册协议甲方：****医院乙方：******身份证号：****甲方因业务需要，须乙方多点注册执业医师证书到甲方，经双方协商同意签订本协议，并共同遵守下列条款。1.甲乙双方协商一致自愿达成本协议，乙方的执业医师资格证（执业证号：*******）注册在甲方。注册时间为自2018年5月1起至2021年4月30日止。2.经双方协商注册费为人民币1200元/月，甲方于每月30日按时把下月注册费用转入徐秀梅本人银行账户，若无故延迟支付需按照银行现时贷款利息支付滞纳金。双方协商一致可以变更注册费支付周期，采取年付或半年付方式支付。变更

2、注册费支付周期的，由甲乙双方签订变更协议。甲方向乙方支付注册费后，乙方因个人原因单方解除合同，不继续在甲方注册的，乙方应将甲方预付并未实际履行期间的注册费用无条件返还甲方。3.合同期内如遇卫生局到甲方检查，需要乙方配合检查时，乙方应无条件配合。如需提供乙方证件，乙方应按照各个注册区县卫生局校验时间先后顺序提供。4.甲方每次使用乙方各种资质证件时，均需支付两万元作为押金，归还证件后乙方退还押金。押金支付及退还时，需由双方分别出具收据。5.乙方证件在甲方注册期间，经甲乙双方商定，除宋丽华本人或者宋丽华本人直接授权委托人领取证件外，其他人

3、领取证件的甲方一概不予办理。受委托人前来领取证件时需提供宋丽华本人签署的授权委托书原件及受委托人身份证原件，甲方应留存授权委托书复印件及受委托人身份证复印件备查。6.为办理各种资质以及卫生局进行与乙方资质有关校验检查时，乙方证件在甲方临时保存期间，因甲方原因导致乙方证件丢失或者因甲方未尽谨慎审查义务将证件交付给除乙方本人及受委托人以外的第三人导致证件遗失的，甲方无条件免费尽快补办所有资质证件，并额外承担经济补偿费用两万元（人民币），并承担各种办理遗失声明及证明费用。7.乙方仅将执业医师资格证注册在甲方，甲乙双方无劳动或劳务关系，乙方

4、不得以将执业资格证在甲方注册为由，向甲方索要工资或劳务费。8.经甲乙双方协商，可以变更本合同，变更合同应采取书面形式，双方可签订《合同变更协议书》或《补充协议》。《合同变更协议书》或《补充协议》与本协议具有同等法律效力。9.合同期间如遇政策改变、企业法人变更、乙方意外等及其他不可抗力因素导致协议不能继续履行的，双方均可以解除合同，双方均不承担任何赔偿责任和违约责任。10.在多点执业医师注册期间内，如甲方无故单方解除合同，需支付乙方违约金两万元人民币；如果在上述注册期间内，除意外等不可抗力因素以外，乙方单方面终止合同，需支付甲方违约金

5、两万元人民币。11.合同期满如双方不愿继续合作需提前3个月通知对方，若合同期满前三个月双方均未作出到期不再继续合作的通知，本合同继续履行，合同终止日期顺延至2021年12月30日。12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲方盖章：乙方签字：日期：日期：公司如何营造良好的工作气氛我感觉所有公司的气氛都是公司创始人，为人处事，行事风格的延续。古语说得好：兵熊熊一个，将熊熊一窝。所以员工的能力和创始人有直接的关系。我很认同，小企业靠老板，中企业靠制度，大企业靠文化。不管哪种阶段，

6、都和领袖精神有关。所以你想改变公司的氛围，首先要改变自己，让自己成为一个更好的人。那么我就从下面几点来具体讲解下公司该如何来做：  一、坦诚、自信是第一法宝  要想公司健康长久的发展下去，坦诚是第一要点，当所有人把自己真实的想法说出来之后，我们才能了解所有人。有些公司一些老员工，仗着自己在公司的时间比较长，经常倚老卖老，总是怕新员工学会了本领超过自己，不能把自己良好的技术传递下去，那么这样公司肯定是不健康的。如果大家都很坦诚，那么新员工的技能能很快提升，这样就会为承担公司一部分的责任，解决一部分问题。没有做到坦诚很大一部分原因是因为

7、没自信，怕这怕那，永远做不好。  二、从不过分加班  老总认为现在业绩做不出来，每月亏损很严重，只能天天加班来做，但效果还是一般。但是我告诉 老总，快点取消加班。加班是每个员工都不愿意做的事情，加班有加班费大家还能勉强去做，但没有加班费的工作，员工是不愿意来做的，八小时之内求发展，八小时之外求发展，八小时之内不做工作的事情，八小时之外也是不可能做的，当然这样的员工也不是公司需要的，那么怎么样把八小时之内的工作做好呢？一个员工做5个人的工作，拿3个人的工资，他是愿意付出的，但是一个员工做5个人的工作，拿1个人的工资，那么他是不愿意去付

8、出的。三、让员工爱上产品，关注细节，不妥协坚定的信念公司做出来的产品，肯定是好产品，大家不会明知这个产品不好而去做，所以让员工爱上公司的产品，好产品也没有完美的时候，所以让员工参与到产品当中来，关注产品的细节，坚定信念，我们做这个产品