就业指导课第三讲ppt课件.ppt

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1、授课教师：郑丽波就业指导课第五章　签约、离校、报到一、什么是就业协议书？就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。它具有一定的法律效力。每位毕业生只能拥有一套（一式三份），每套协议书都有编号对应相应的毕业生，故其不得转让、不得自制、不得复印。二、劳动合同与就业协议的区别适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方。就业协议对用人单位的性质没有规定，适用于任何单位。只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员

2、制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。1、主体不同就业协议劳动合同二、劳动合同与就业协议的区别毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。2、内容不同就业协议劳动合同二、劳动合同与就业协议的区别就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订。就业协议书在毕业生到用人单位报到时自动终止其

3、效力。劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。劳动合同的终止条件有两种：一是劳动合同期限届满；二是劳动合同约定的终止条件出现。3、时间不同就业协议劳动合同二、劳动合同与就业协议的区别毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。劳动合同则是用人单位与毕业生之间的双方权利义务的最终

4、约定。4、目的不同就业协议劳动合同二、劳动合同与就业协议的区别就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。5、适用法律不同就业协议劳动合同三、就业协议书的填写要求1、【健康状况】填“健康”或“良好”2、【毕业时间】2013年7月3、【专业】以毕业证书上的专业为准。4、【学位类别】本科5、【学制】四年6、【生源地区】高考报考地区7、【培养方式】统招8、【家庭所在地】指父

5、母现在的户籍地址。9、【应聘意见】把用人单位全称填写上并签上自己的名字，写上年月日。建议跟单位确认后最后填写。10、【用人单位情况及意见】这一栏是用人单位填写的，请同学们不要随意填写。11、【学校意见】意见先到学工办盖章，再到就业指导中心盖章。12、【备注】用人单位与学生有其他约定时，填在此处。四、就业协议书签订的注意事项毕业生签订三方协议的条件毕业生签订三方协议的用人单位必须是具有接收应届毕业生能力的单位（能够解决毕业生户口、档案问题）。只有能够解决户口、档案问题的单位，才能通过学校派遣。五、就业协议违约特殊原因

6、需要违约时，必须与原签约单位的解约手续（书面的解约函，交纳违约金），经本学院主管院长审核同意，校就业主管部门批准，并将原协议书交还给学校，并换取新的协议书。没有特殊情况，一般学校不同意毕业生违约，因此签约时一定要慎重。六、　报到证1、什么是报到证（派遣证）？报到证由上下两联组成，上联是报到证，下联是派遣证。是毕业生办理户籍迁移，到工作单位报到的凭证。上联交报到单位，下联存入学生本人档案。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，六、　报到证2、报到证的作用(1)报到证是教育

7、主管部门正式派遣毕业生的凭证；(2)报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；(3)报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；(4)报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；(5)报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；(6)报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；六、　报到证3、派遣期黑龙江省每年的派遣期是5月末。4、怎样办理改派？毕业之日起三年之内未就业的毕业生原报到证开回生源地或人事代理机构的可以办理改派，需要报到证、就业单位接

8、收材料（接收函或签订的有效协议书）毕业之日起一年之内已就业的毕业生可办理改派，需要原报到证，原就业单位放行（解约）材料和新就业单位的接受材料。由于特殊原因毕业时未领取报到证的，需要毕业学校开具介绍或证明材料、就业单位或改派单位的接受材料。(1)(3)(2)六、　报到证5、报到证遗失自毕业之日起三年内遗失的，本人提交申请，学校就业指导中心和用人单位出具证明，到