公司岗位任职要求说明书.doc

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1、公司岗位任职要求说明书编号：****-C-01一、部门主管任职要求1）生产部经理基本条件：1、大专及以上学历；2、具有5年以上本行业工作经验；3、具有对应专业技术职称，技术水平较高；4、具有较强的组织和协调能力，确保生产正常进行；5、具有果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、富有挑战精神。工作内容：1、生产、发货计划的制定和组织实施；2、根据销售合同、市场信息编制生产经营预算和材料计划；3、员工的工资分配；4、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作5、负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指

2、导、协调、检查、监督及控制工作6、负责组织做好生产统计核算工作2）财务部经理基本条件：1、大专以上学历；2、从事财务管理工作三年以上；3、具有中级及以上对应专业技术职称，技术水平较高；4、精通财务管理过程，并能够对其过程实施有效控制；5、勤奋、敬业，具有严谨、细致的工作作风。工作内容：1、定期编制年、季、月度财务会计报表；2、编制相应的成本、利润、资金、费用等财务指标计划；3、制定公司财务、会计核算管理制度和工作流程；4、对公司经营管理过程进行监督，负责固定资产登记、合同终审；5、编写公司财务及经营活动分析报告，查

3、找问题并提出整改意见；6、及时向公司领导汇报公司财务情况；7、加强成本费用管理，审核支付各项费用，督促各项经济活动。3)销售部经理基本条件：1、大专及以上学历；2、具有5年以上的销售工作经验；3、具有较强的组织协调能力；4、具有较强的社交能力；5、勤奋敬业，廉洁自律，富有开拓精神。工作内容：1、编制产品销售计划和销售政策，合理划分销售区域；2、产品销售及售后服务工作；3、销售合同评审、口头订单确认工作，建立客户档案；4、客户回访，满意度调查；5、货款回笼；6、客户接待。4）技术部经理基本条件：1、大专及以上学历；2

4、、具有3年以上相关工作经验3、具有工作相关资质证书；4、具有较强的组织协调能力；5、勤奋敬业，细致严格，工作中敢于坚持原则。工作内容：1、公司产品的企业标准、加工工艺、作业指导书的编检工作；2、员工的生产技术培训；3、招标文件、合同的技术评审以及技术协议的签订4、新产品的设计开发5、技术文件管理、发放、回收、作废及保密工作6、三标一体相关工作。7、监视和测量设备的管理工作；8、工艺纪律监督检查工作。5）综合办主任基本条件：1、大专及以上学历；2、具有3年以上相关工作经历和较强的计算机操作能力；3、具有较强的组织协调

5、能力；4、勤奋、严谨、富有奉献精神。工作内容：1、公章管理；2、拟定、收发文件；3、办公会议记录；4、人事管理（人员招聘、考核、考勤）；5、办公用品及物资采购；6、采购合同拟定；7、档案管理；8、工作事项和会议任务的督办；9、三标一体相关工作。二、部门员工任职要求1）销售人员基本要求：1、熟悉业务接洽工作；2、中专及以上学历；3、具有较强的责任心；4、具有较强的沟通能力；5、从事销售工作一年以上。工作内容：1、完成区域内产品销售工作；2、完成产品销售货款回笼；3、做好产品售后服务；4、整理客户信息。2)办公文员1、

6、熟悉行政及人事工作；2、熟悉相关业务工作；3、中专及以上学历；4、具有较强的责任心；5、从事相关工作一年以上。工作内容：1、完成公司行政管理的文字工作；2、组织公司各种活动；3、完成公司各项日常工作。3）财务人员1、熟悉财会业务；2、大专及以上学历；3、从事相关工作一年以上，有相关专业资质证书；4、具有较强的责任心。工作内容：1、完成公司日常财务数据统计，编制各种财务报表；2、管理公司账户及往来资金的使用；3、负责公司员工工资奖金的核算发放。4）仓库管理员1、熟悉仓库管理基本知识；2、中专及以上学历；3、从事相关工

7、作一年以上；4、具有较强的责任心。工作内容：1、负责原、辅材料、半成品、成品的保管、存储、标识、防护、出、入库工作；2、建立物资分类台帐，“帐、卡、物”一致，做到先进先出；3、做好月度盘存、报表工作。5）检验员基本要求：1、熟悉产品检验相关工作流程；2、高中及以上学历；3、具有一年以上本行业质量工作经验，有相关专业资质证书；4、有较强的责任心。工作内容：负责原材料、采购部件、不同工序产品、总成产品的检验、试验，并做好质量记录工作。6）采购人员基本要求：1、熟悉公司生产作业流程2、大专及以上文化3、具有成本意识与价值

8、分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识4、具有较强的责任心，工作认真负责，勤奋、敬业。工作内容：1、根据采购制度进行采购作业，完成采购任务2、材料市场行情的调查3、查证进料的品质和数量4、进料品质和数量异常的处理5、与供应商有关的交期、交量等方面的沟通协调6、采购部门有关技术、品质文件的拟制7、与技术、品质部门针对技术、品质问题的沟