企业财务管理内控机制建设与风险防范

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1、企业财务管理内控机制建设与风险防范  中图分类号:F275文献标识:A文章编号:1009-4202(2013)01-000-01摘要随着电力体制改革的不断深入和“一强三优”现代电网公司的发展战略,电力企业的经营环境发生了翻天覆地的变化。面对快速发展的市场经济,打破垄断的电力企业将会进一步走向市场,参与竞争。面对新形势,如何采取有效措施,寻求企业效益最大化,对电力企业提出了新的挑战。财务管理作为供电企业的管理核心,如何科学规范的对其管理成为整个企业和谐稳定发展的基本保证。关键词企业财务管理内控机制风险防范内控机制作为现代企业管

2、理一个不可或缺的部分,它可以加强企业的防范意识,有效防止风险的发生,全体员工都可以对企业各环节进行全方位的介入和监督,确保企业得以正常的运转。供电企业财务管理需要接受更严峻的挑战,要针对供电企业内控现状完善相关机制是当前供电企业的一个首要任务,唯有如此才会实现供电企业财务经营的良性发展,进而推动企业整体的可持续发展。一、供电企业财务内控目前存在的问题5当前内控在供电企业中尚没有获得足够的重视,没有获得健康的发展。其主要存在的问题有如下几点:第一,财务运营方案不完善,绩效考核准则不规范。第二,监督管理力度不够,容易出现以公挤私

3、,制造假账等现象。第三,财务管理混乱,公司经营还存在一些薄弱环节,会计基础工作不够扎实,财务收支得不到及时规整,这些问题的出现都说明供电企业的内部财务管理机制不够严谨,企业内控机制急需变革整顿。二、强化企业内控机制,对企业财务监管到位要想提高企业的市场竞争力,强化企业内控机制,严格落实企业的财务监管是必不可少的前提保障。1.要建立科学规范的企业财务体系,严把会计关5在具体的财务工作中,要时刻以《会计准则》为依据,并结合企业经营发展的实际,认真落实相关行业法规在企业的应用。企业财务行为要以《企业会计制度》、《中华人民共和国会计

4、法》、《会计基础工作规范》为行为准则,同时要遵守上级部门的指示,对企业财务制度做全方位整顿,使之向规范化、科学化、标准化方向发展。要严格按照标准的财务制度进行财务管理,有计划地对企业财务进行定期核查、预算工作要细致周密,不疏漏任何一个环节。要尽量使企业的财务管理体系详细化,使企业财务会计的工作方法合理健康化。规范企业内部的会计管理是建设企业财务内控的关键。在具体的策略方法上要实行人员责任制,明确与会计工作相关的人员的工作权利职责,使会计工作相关的账务处理、计算、监督管理等环节逐步完善、周密、规范。同时要让相应的监管体系跟进财

5、务工作,形成有效的约束机制。2.健全财务约束体系,使企业财务程序规范化财务约束体系主要由企业内控机制、考核机制、财务人员工作的规范机制三方面相互作用,相互约束牵制而形成的。将企业财务的风险与责任相关联,同时实行资产责任落实制度,是降低企业财务风险发生的有效手段。同时把财务人员的工作状况与其自身利益相关联也会激发企业员工工作的自觉性,会提升相关人员工作的自律性,对于提升企业的工作效率有积极的促进作用,有利于企业财务向健康有序的方向发展。3.重视预算,重点提升企业资产预算及调控的能力预算管理是企业财务管理必不可少的重要程序,对企

6、业资产进行预算有利于优化资产配置,有利于推进各个项目工作细致化,精确化。5对企业财务实行预算管理也要遵循一定的科学方法。首先预算要立足于企业发展的全过程,不能疏漏其中任何一个环节。唯有如此才有利于实现总体目标和单项目标之间的一致性。其次,预算要坚持全体人员共同参与的原则。企业要切实调动全体相关人员参与预算的主动性,要在思想上认识到企业预算与个人、企业发展的利益息息相关,进而各司其责,严格到位。最后,企业财务预算管理要贯穿企业发展的全过程。要形成健康的规划-控制-评价循环体系。要想强化预算在企业工作程序中的地位,就一定要建设规

7、范健全的考核机制,这样会促进企业财务管理发挥实效。预算考核要将结果与过程相联系,将年度考核与日常考核相挂钩,保障业务与企业发展的双向平行。同时要根据具体情况,切实发挥考核结果的激励性效果,调动广大企业员工的工作热情。4.对企业资金实行集约化管理,强化资金运作效率要实现供电企业财务内控的效率,实行集约化管理是行之有效的方式方法。首先要建立起一套行之有效的资金管理规章准则,作为企业财务运营的日常行为规范。同时要针对企业财务经常会遇到的一些财务问题进行专项化处理,出台专门化的行动举措,例如要有资金的回收责任制、催收电费等方面的针对

8、性策略。提高企业资金回转的效率。同时也要对企业内部现存的资金投入挖掘经历,充分发挥各项资金的运用效率,减少企业信贷额。对于企业财务的各笔款项都要做到心中有数,进行细致的核实考查,并及时出台相应的整理办法。三、创设外部环境督促企业财务管理5要实现供电企业的财务管理,同时需要在企业外部创设监督

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