创新思维培训方法ppt课件.ppt

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1、创新思维方法培训SAMSUNGSHAREDVALUEPROGRAM21世纪经营环境的变化可预测,统一化,以组织，领导为中心变化,不可预测,个人以网络、创新为中心21世纪的竞争力在于创新能力支配21世纪的力量ㅇ创新型知识产业是未来产业的核心ㅇ创新竞争力的时代(一名卓越的人才能够养活10万人的时代)一流企业给我们的启示ㅇ以强大的创新能力占据优势地位(SONY/3M)(声音变低的TV,回收用收发信信封)什么是创新能力?创新能力是可以通过训练开发出来的就算别人已经知道了，对自己来说是尚未运用过的、新的、有益

2、的东西，这种创造仍然可以算是创新。为解决某种课题，导出并重组已经掌握的信息（过去的经验和知识），创造出有价值的东西或想法的能力。创新能力的3大要素ExpertiseMotivationCreativethinkingskillsC1.仅仅是想出离奇的方案并不等于创新。2.IQ不是决定创新能力的唯一因素。3.创新能力可以通过训练来开发。4.创新能力没有性别、年龄的差异。5.我们生来就拥有创新能力对于创新能力的几点理解重新定义的能力看清问题本质的能力在给定的时间内想出更多的idea的能力更加灵活地思考的

3、能力分析和综合信息的能力创新能力的智力方面要素获得创新思维的“三上”寢上:床上…快要睡着的时候/快要醒来时厠上:卫生间内…无人打扰的隐私空间馬上:车内…没有日常琐事困扰的地方※创新思维可能会一闪而过，极易挥发所以，无论在何时何地，只要想到了好想法就马上记录下来的习惯很重要开发创新能力方法的种类MindMap(左脑和右恼活用法)发散思维方法联想法自由联想法Brain-stormBrain-lighting强制联想法特性列举法,缺点列举法,建议列举法,Check-list,BrainStorming&W

4、riting创始者:AlexF.Osborn开发创意方法ㅇ不评价(禁止批判)ㅇ自由、发散地思考ㅇ量算(更注重数量)ㅇ整合零散的想法，继续深入思考[实施上的差别]ㅇB/S:团队成员之间的氛围活跃时(上升的效果)ㅇB/W:团队成员之间的氛围不太活跃时(真诚的)BrainStorming&Writing实习面对2008年北京奥运会的巨大商机，你认为哪些产品会成为最热销产品？BrainStorming实习主题1BallPen的用途BrainWriting实习主题215分10分分组进行个别进行2002世界杯热

5、销商品首尔大学学生(25)东京大学学生(25)足球、纪念币、扬声器、地图、地铁票、水（球迷们加油时会口渴）、足球模样的手抓团饭、便秘药（坐的时间长）、味东山（一种饼干）、烧酒（输球时发泄）、糖等。纪念足球、纪念奖牌、主题曲、韩日足球代表制服、手机链、设计成足球模样的装饰品、泡菜、韩国语会话书、旅游商品等。□+

6、

7、组合汉字小组对抗BrainStorming强制联想法种类:特性列举法/缺点列举法/建议列举法概念：ㅇ搜集完与某个主题相关的想法之后,ㅇ为了得到更好的想法进一步引导的方法。-特性列举法:名词性

8、/形容性/动词性特性-缺点列举法:寻找对象的缺点用于改善-建议列举法:列举积极的建议以后,导出满足这些建议的措施特性(列举)法实习1下面是按照一定的规则排列的。?里的字母应该是OTT?FSS特性(列举)法实习2下面是按照一定的规则排列的。?里的数字应该是394615526637?846特性(列举)法实习3◈放进问号里最合适的单词是?????排骨摔跤犄角天使雪北极熊小鱼骨头骨质疏松症特性(列举)法实习4◈放进问号里最恰当的单词是？????蜻蜓鸟飞机插线板电球闪电冰水三伏蝉缺点列举法实习选定当今市面上的

9、一种产品，找出其缺点（10个以上)，并想出1-2种改善方案。实习时间:10分/分组完成产品例子:手机,数码相机,笔记本电脑等1)有没有其他的用途?2)是不是已经运用在其他地方?3)是否很好地代表着商业特性?4)扩大概念会如何?5)缩小概念会如何?6)如果代用会如何?7)如果代替会如何?8)以相反的思路做会如何?9)配对或结合会如何?10)取消或废止会如何?Check-list法主要方法的优缺点和使用Point区分主要特征适用Point联想法Brain-stormBrain-Writing特性列举法缺

10、点列举法建议列举法o简单o大量的Ideao自信心/进取的态度o按属性集中思考o一般的Idea的处理上o用于一般的会议方法o改善/修正/发展/Idea出现时o企业内部发明/提案时o商品企划/广告时o有效利用所谓“没用的”Idea时o反复作业时自由联想法强制联想法Check-list法o过分的机械式思考o不会遗漏要点第一阶段:发散量想象力自由儿童开发思维不做判断第二阶段:收敛质量分析限制成人进行评价做出判断思维发散和收敛思维收敛方法多数表决制N/3Multi投票Payof