后勤服务总司.doc

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1、后勤服务总公司关于聘请党风政风行风监督员的实施方案 为进一步加强后勤党风政风行风建设，切实转变工作作风，提升行政效能和服务水平，后勤党总支近期将面向全校公开选聘党风政风行风监督员。为做好本次监督员选聘工作，特制定如下实施方案。一、指导思想贯彻落实党的十八大精神，履行好基层党组织党风廉政建设的主体责任，深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥全校师生的主人翁精神。通过选聘党风政风行风监督员，收集后勤服务总公司下属管理部门、服务部门及其工作人员在履行职责、服务质量和廉洁自律等方面的情况，进一步端正党风政风行风，优化发展环境，完善以评促纠、以评促建

2、长效监督评议机制，努力建设师生满意的后勤队伍。二、组织实施（一）建立领导责任制。公司成立党风政风行风监督工作小组，整体统筹部署。公司各部门（中心）把政风行风建设纳入目标管理，积极履行职责，虚心接受监督，带头抓好落实。（二）建立督导联系制。公司监控部配合监督员负责对各部门（中心）的督促检查、具体指导。监督小组要明确各阶段工作目标和任务，确保党风政风行风监督工作顺利进行并取得实效。（三）营造良好的舆论氛围。公司行政部配合监督小组开展宣传工作，总结宣传活动中的好做法、好经验，为党风政风行风活动营造良好的舆论氛围。（四）建立健全党风政风行风监督工作长效

3、机制。党风政风行风监督要坚持纠、评、建相统一，注重制度建设，以改革的思路和创新的办法开展监督工作，不断提高民主监督的规范化水平。三、主要内容（一）党风政风行风监督员的职责１、对后勤服务总公司各部门（中心）及其服务窗口的服务质量、工作效率、廉洁自律、行业行为规范等情况进行监督检查。2、收集并及时反映公司干部职工执行廉政规定情况，依法办事情况以及违规、违纪等情况。3、收集和反馈广大师生对后勤服务保障方面的意见和建议，监督本公司对广大师生关注的热点、难点问题的调查处理。4、开展调查研究，及时向公司提出加强行风建设的意见和建议。5、帮助开展后勤形象宣传

4、，共同营造服务师生、保障校园的良好氛围。6、参加后勤党总支组织的党风政风行风评议会。7、公司员工好人好事的收集反馈。8、上级部门交办的有关党风政风行风的其他工作。（二）公司各部门（中心）及全体工作人员的义务１、积极协助配合党风政风行风监督员开展工作，自觉接受监督、检查及质询，主动为监督员开展工作提供必要的便利和条件。２、积极向党风政风行风监督员介绍本部门（中心）的情况，耐心回答、回复监督员提出的意见和建议。３、认真查办党风政风行风监督员交办的师生意见及投诉，并及时反馈处理结果。４、及时查处监督员反映的政风行风问题，诚恳接受批评意见，积极落实整改

5、措施，认真负责地作出答复或解释。四、党风政风行风监督员的选聘程序1、本次选聘采取公开选聘和单位推荐相结合的方式，以各二级党组织为单位，各单位推荐原则上不少于一名（教工或学生）。2、全校范围内，遵纪守法、公道正派、社会责任感强的教工、学生，均可以自愿报名参加本次党风政风行风监督员公开选聘。3、由后勤服务总公司统一聘任，并颁发《党风政风行风监督员聘书》和《党风政风行风监督员证》，聘期一般为一年。聘期内因故不能继续担任监督员的，由后勤服务总公司通知解聘。五、党风政风行风监督员的基本条件1、有较高的政治觉悟，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。2、关心支

6、持后勤党风政风行风建设，热心民主监督工作。3、原则性强，责任感强，公正廉洁，乐于奉献，联系群众。4、具有一定的调查、评议能力及文字、口头表达能力。5、身体健康，有一定的时间保障，能按时完成各项工作任务。六、党风政风行风监督员的管理1、为每位监督员建立信息档案，对能够正常履行职责，职责期限内无违法违规行为，将继续聘任。2、监督员无正当理由不参加监督小组组织的会议、活动、座谈和测评的；凡利用监督员身份谋取私利或者有其他违法违规行为的，一经发现即予取消监督员资格。３、公司监控部具体负责与党风政风行风监督员的日常联络和组织协调工作，党风政风行风监督员随

7、时与监控部交流监督情况，监控部视情况与政风行风监督员及时交流反馈监督情况。４、后勤服务总公司每年召开1-2次党风政风行风监督员会议，对政风行风监督工作进行总结交流，对工作突出的监督员将给予适当的鼓励和奖励。 附表一:后勤服务总公司党风政风行风监督员基本信息表附表二:后勤服务总公司党风政风行风监督员记录表后勤服务总公司2015年3月26日附表一:后勤服务总公司党风政风行风监督员基本信息表后勤公司联系方式：69379013联系人:赵凡邮箱：zwcxs01@mail.usts.edu.cn姓名校区部门类别（教工/学生）联系手机备注附表二：后勤服务总公

8、司党风政风行风监督员记录表反馈:后勤公司联系方式：69379013联系人:赵凡邮箱：zwcxs01@mail.usts.edu.cn时间：年月日地点：