培训评估表(培训性).doc

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1、培训评估表（培训性）为便于公司对培训效果有深度准确的了解，确保培训工作能顺利有效的进行，使公司朝着更好的方1何发展，请您花费几分钟完成培训效果评估表，您的反馈将会及时递交到相关部门，感谢您的配合。（木评估表满分为100分。得分越高，课程效果越好。）培训主题培训老师培训日期地点评估人第一部分：培训老师（请对下列各项评分，1•最不好：1分，5•最好:5分）123451.培训老师的专业知识2,培训老师能清楚地表达思想、观念和资讯3.培训老师能及时调节课堂气氛，吸引您的注意力4.培训老师能将理论和实际联系起来，提供有实际意义的案

2、例5.培训老师能引导您解决工作中的问题6,培训老师对学员问题的反应与解答7,对培训老师的总评第二部分：主题（请对下列各项评分，1•最不好：1分，5•最好:5分）123458.教材概念清晰，内容丰富,表述形式多样9.贴近员工或客户的需求10.互动环节是否较多11.培训之后安排考核，巩固学员对知识点的掌握12.员工和客户培训后的感想第三部分：内容（请从选项中选一个答案）a・5分，b・4分，c・3分，d・1分13.课程内容的难易程度：（）a、适中，完全可以理解b、虽然难，但经过授课后能够理解C、非常难，难以理解d、太容易了，不

3、听课也能理解14.课程的针对性：（）a、课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑b、课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑C、课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑d、该课程与我现在的工作没有联系15.课程的实用性：（）a、课程提供了许多可以使用的方法和工具b、课程提供了少量可以使用的方法和工具c、课程提供了方•法和工具，但无法使用d、课程没有提供方法和工具16.课程时长：（）a、适中b、太长C、太短第四部分：整体（请从选项中选一个答案）a・5分，b・1分17.会否推荐这个课程

4、给别人？（）a^会b、不会18.对课程的总评价（1•最不好：1分，5•最好：5分）12345第五部分：应用（请从选项中选一个答案）a・5分，b・4分，c・3分，d・1分19.所学的知识（）运用到工作中a、完全能够b、大部分能够C、有一些能够d、完全不能够20.学完课程后，我觉得自己的个人能力（）a、有非常大的提高b、有一些提高C、只有一点点提高d、没有提高第六部分：其他（附加分项，每题5分）21.您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出：22.此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的？23.您对这次培训

5、有何意见或建议？