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时间:2020-11-02
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1、职业生涯规划书参考格式 职业生涯规划设计书 (可加插图片) 姓名: 性别: 出生: 学校: 院系: 电话: 手机: 电子邮件: 撰写时间: 年 月 日 职业生涯规划设计书 目录 1 自我认知1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………1.2 360度评估………………………………………………………………1.3自我认知小结…………………………………………………………… 2 职业认知 2.1
2、 外部环境分析…………………………………………………………… 2.2 目标职业分析……………………………………………………………2.3 职业素质测评…………………………………………………………… 2.4 SWOT分析………………………………………………………………… 2.5 职业认知小结…………………………………………………………… 3 职业生涯规划设计3.1 确定目标和路径…………………………………………………………3.2 制定行动计划……………………………………………………………3.3
3、动态分析调整……………………………………………………………3.4 备选规划方案…………………………………………………………… 一、自我认知1、职业生涯规划测评 2、360度评估 优点缺点自我评价 家人评价 老师评价 亲密朋友评价 同学评价 其他社会关系评价 3、自我认知小结: 二、职业认知1.外部环境分析① 家庭环境分析 ② 学校环境分析 ③ 社会环境分析 ④ 目标地域分析 2.目标职业分析目标行业环境分析目标企业环境分析。(“了解职业信息的内容及搜集方法”见教材2
4、9页)(1)目标职业名称如:高中生物教师、初中科学教师等(2)岗位说明岗位工作职责(相近或同类岗位的异同、上下左右岗位的关系等)(3)工作内容需要做些什么(4)任职资格 初次任职是否要职业资格证书及学历要求,升职需要什么条件(5)工作条件如:是否需要三班倒、有无保密合同等(6)就业和发展前景岗位人才需求情况、升职增资的可能及时间等 3.职业胜任力测评 4.优劣势分析我的优势(strength)及其使用 我的弱势(weakness)及其弥补 我的机会(opportunity)及其利用 我面临的
5、威胁(threat)及其排除 5.职业认知小结 一、 职业生涯规划设计1、确定职业目标和路径(1)近期职业目标 (2)中期职业目标 (3)长期职业目标 (4)职业发展路径 2、制定行动计划(1)短期计划 (2)中期计划 (3长期计划 3、动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划: 4、 备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一
6、份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
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