当前工程监理存在主要问题和对策

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1、当前工程监理存在主要问题和对策　　【摘要】:随着建筑行业的发展，人们对工程建筑的质量要求越来越高。而工程监理工作担负着建筑工程质量的监督大任，对提高建筑工程的建设技术，为建筑行业的发展起到一定的促进作用。因此如何担任工程监理工作，保证建设的质量，提高建筑企业的经济效益成为现当今需重要考虑的问题。本文通过分析当前工程监理存在的问题，提出一些具体的解决对策，望对工程监理工作发展起到一定的推动作用。【关键词】：工程监理；问题；对策分析中图分类号：U415.1文献标识码：A文章编号：引言随着经济的发展，建筑行业也得到了很大的发展空间。其中工程建设监理是我国近十几年发展起来的新兴行业，它对提高建

2、筑工程的质量、保证建筑工程安全、控制相应的投资和加快工期起到了监督作用，甚至在某种程度上遏制了建筑行业的腐败行为，为我国的经济建设作出了贡献。然而我们在工程建设监理工作中，仍存在这样那样的问题。一、概述7自我国全面推行建设工程监理制度以来，工程监理企业管理作为专业化的服务机构，由建设单位的委托，凭借自身的专业知识与工程实践经验，为其有效的咨询管理服务。开发商、监理单位和承包商三者之间以提高工程质量为目的相互协作、相互制约、相互促进。虽然工程监理工作在我国已经开展多年，已经得到了广泛的认识和普及，但在建筑工程的监理过程中仍然存在许多问题。目前我国的监理行业还处在一个较低的水平，行业整体素

3、质普遍不高，监理市场混乱、监理制度不全等问题。为了保证建筑工程的质量，一定要完善工程监理工作，健全法律法规、提高监理人员的综合素质、加强管理工作等措施，来保证工程建设的质量以及建筑物的安全使用。二、建筑工程监理存在的问题分析1、监理人员素质不足之处监理人员的问题主要有对监理知识认识不足，专业能力和管理能力都需要提高。想找到集理论、技术、能力为一身的高素质人才比较难。现今监理人员的数量和素质大多都满足不了工程监理工作的要求，致使一些工程监理工作不能顺利进行。工程总监人员也是严重缺乏，由于工程总监对整个监理行业的形象影响很大，因此对总监人员的素质要求更加的严格，然而监理人员素质不佳数量紧缺

4、，使得工程监理工作受到极大限制。2、工程监理市场不规范7因为工程监理市场缺乏行之有效的管理制度，使得监理市场相当的混乱。就工程监理业务而言就存在如转接监理工作、借用别人监理证件等违规现象。还有一些不法业主为了自身的利益，随意招收监理人员，然后形成连体的监理系统，导致监理工作不能正常进行。现今的一些监理公司并不具备独立的法人资格，所从事的工程监理并不是主业而是副业状态，这是不能进行独立核算的。甚至还有一些监理公司是闲置的，当有监理工作时才临时找人，这些监理人员都是临时的，因此监理质量是无法保证的。3、监理制度的不完善国家先后出台了许多的法律法规在工程监理工作上，但是仍存在不足的地方。例如

5、在《建筑法》的条例中虽有提到工程监理的制度问题，但是监理的范围仅限于工程的施工阶段而已。又如在《工程质量管理条例》虽说加强了对工程监理的控制，可是只注重对工程施工的质量管理。再者加上监理管理制度并没有明确的法律文件，往往就会发生执法力度不强，不按照法律办事的现象。正是这些漏洞给一些虚设的监理企业提供谋取经济利益机会，得以蒙混过关。然而这些监理公司给业主造成经严重济损失，给监理市场也造成很大的混乱。4、监理收费低，监理队伍薄弱7随着工程监理行业的日益成熟和发展，也迎来了巨大的挑战。伴随日益激烈的市场竞争，监理公司为了能够在市场上站稳脚步，尽量降低监理业务的费用来赢得竞争力，导致监理收费长

6、期以来处在较低水平。这不利于企业的发展，使得监理职工的薪资待遇偏低，监理公司也无法招聘技术水平高、管理能力强的人加入到监理工作中，最终导致监理人员严重缺乏，工程监理队伍很薄弱。监理公司为了提高自身的经济效益，有的将监理业务直接转接给施工单位，然而他们并不能有效实行监理职能，出现质量问题后监理企业的形象就会受损，信誉降低。再者如今建设企业没有给予建设监理公司相应的补贴，导致监理人员的工作的积极性降低。三、完善建筑工程监理工作的措施1、完善相关的法律法规7健全建设工程监理的法制建设，做到有法必依，执法必严，出台相关的法律条令。监理企业及相关从业工作人员做到廉洁奉公、洁身自好。以事实为依据，

7、以合同为条件，以法律为准则，将法律、法规、合同视为建设工程市场的管理中心，将建筑工程的质量和安全，作为监理的重点，保证达到建设项目预定的目标。在进行各项工序的施工前，监理要审查施工方案、施工安全与技术、机械设备进场报验情况、建筑材料进场复检情况等。在执法的过程中加大力度，对在监理活动中由于过错而造成的事故和质量问题，监理企业要坚决予以开除或取消其资格的处理.对一些小错，监理企业也应给予相应的警告，在警告无效的情况下应要给予降级或清除出队伍的处理