酒店培训师岗位职责.docx

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1、酒店培训师岗位职责【篇一：培训师的工作内容和岗位职责】培训师的工作内容和岗位职责培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：第一：作为培训师，要在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；》第二：培训师需要根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；第三：培训师需要运用各种培训方法和培训工具

2、，讲授培训课程，实现培训目标。》培训师岗位职责：1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑；2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、lt思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等；3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；4、能适应经常出差讲课。【篇二：培训师岗位职责】jobdescriptionjobtitle:area/department:trainingofficerhumanresources/tr

3、aining7iv-vtrainingmanagernonunderthegeneralguidanceofthegeneralmanager,andwithinthelimitsofintercontinentalhotelsgrouppolicies,proceduresandhumanresourceframework,responsibleforconductingthehotel’strainingfunction,includingdevelopingacomplementofqualifieddepartmentaltrainersandestablishe

4、sahotelsystemforgeneratingtrainingdataandevaluatingresults.thetrainingofficerpositionimpactsontheskills,knowledgeandattitudesofeveryhotelemployeeandensurestheavailabilityanduseofeffectiveresources.thepositionalsoplaysanassistingroleinpromotingthedesiredworkculturearoundthefivecorevaluesof

5、trust,integrity,respect,oneteamandserviceoftheintercontinentalhotelsgroupandthebrandethos.jobband:hotellevel:reportsto:jobscope:positionssupervised:testimonial:iherebyconfirmhavingreadthedutiesandagreetoperformthesedutiesassetoutinthejobdescriptiontotherequiredstandards.signature:……………………

6、…………………………………………………………………………date:………………………………copyrightintercontinentalhotelsgrouplastupdated:march26,2013page1of4copyrightintercontinentalhotelsgrouplastupdated:march26,2013page2of4copyrightintercontinentalhotelsgrouplastupdated:march26,2013page3of4copyrightintercontinentalhotelsgrouplast

7、updated:march26,2013page4of4【篇三：培训讲师岗位职责】培训讲师岗位职责一、初级讲师岗位职责：1.培训课程规划和计划：在导师的指导下，进行培训课程开发，确定培训内容，确保培训计划符合培训需求；2.培训课程资源管理：根据企业培训需求，培训内容，在导师指导下，收集、整理、评估相关课程、资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。初级讲师任职资格：1.工作经验：一年以上培训