就业和创业全解教学文案.ppt

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1、就业和创业全解老人真的很有智慧。有的时候，我们必须知道自己是一颗普通的沙粒，而不是价值连城的珍珠。若要使自己卓然出众，那就要努力使自己成为一颗珍珠。同样的道理，如果我们大学生想要在毕业的时候，在就业的过程中得到招聘方的认可、肯定和接纳，那我们在大学期间就要努力使自己成为一颗与众不同的耀眼的“珍珠”。就业和创业第一节就业和创业准备第二节择业技巧第三节大学生创业素质培养就业和创业第一节就业和创业准备第二节择业技巧第三节大学生创业素质培养凡事预则立，不预则废，就业亦是如此。充分的就业准备是成功就业的前提。所谓就业准备，有广义和狭义之分。广义的就业准备既包括

2、从未就业者为了能从事某种职业或获得某种职位，在一个相当长的时期内所作的就业准备工作，又包括已就业者为了进一步做好本职工作，或改换职业所进行的准备工作。狭义的就业准备是指未就业者为了能从事某种职业，或获得某种职位，在一定阶段内所作的准备工作。第一节就业和创业准备第一节就业和创业准备第一节就业和创业准备1.1就业前的思想和心理准备大学生择业面临的矛盾：1.1就业前的思想和心理准备要正确认识社会要正确认识自己要有艰苦奋斗的吃苦精神要有充分的心理准备提高心理承受力杜绝各种负面心理1.1就业前的思想和心理准备如何避免或减轻这种负面心理：树立自信心确立就业目标求

3、职前先问一下自己，每个人只有在生活中不断了解到“我是谁？”“我怎么样？”才能更有效率地把握自己的现状，更好地展示自己的良好形象。从社会角度来讲，一个人拥有鲜明的个人风格也将是今后用人单位非常看重的条件。我们需要在平时养成内省的习惯，激发探索自己的动机，及早认识自己的各个方面的特点，使自身有所提高。1.1就业前的思想和心理准备了解自我了解你的个人风格从自己的经历中看所拥有的经验第一节就业和创业准备求职1.2就业前的知识和能力准备知识结构能力水平取胜条件关键1.2就业前的知识和能力准备什么是合理的知识结构？就是要做到围绕自己选择的就业目标，对自己所掌握的

4、知识进行合理的组合和配置，使之形成一个相互协调的系统。知识结构是指在一个人所拥有的知识中，各类知识之间的比例、联系和配置状况。知识结构与知识程度二者有机地结合而形成一个人的文化素质。如果说知识程度相当于“就业大厦”的原材料，那么知识结构就是把这些原材料组装而形成的内部建筑构造。小问题合理知识结构的主要特征动态性整体性层次性协调性1.2就业前的知识和能力准备1.2就业前的知识和能力准备在企业的招聘要求中，我们经常可以看到诸如“有一定的管理能力”“亲和力强”“执行力强”等条目。这些要求是无法通过学历显示出来的，是个人的能力的体现。1.2就业前的知识和能力

5、准备附：社会上重视的一些证书健康证对外汉语教师资格证书驾驶证微软资格认证人力资源管理证物流管理证第一节就业和创业准备1.3创业素质的培养欲望忍耐眼界明势敏感人脉谋略胆量与他人分享自我反省就业和创业第一节就业和创业准备第二节择业技巧第三节大学生创业素质培养第二节择业技巧第二节择业技巧2.1简历与求职信的撰写在大学生求职过程中，一般都要递送简历。世界级的著名公司每天都会从网上或者招聘现场收到成千上万的简历，然后从中选出极少的一部分幸运儿进入下一轮的人事考察。在招聘人员扫描式浏览简历时，给每份简历留出的时间大约只有5秒钟。一个人即使有着极高的才华和能力，如

6、果没有一份好的简历的支撑，也很可能会在招聘人员的忽视中被埋没在芸芸众生里。大公司对简历的要求一般有约定俗成的规则，从简历中公司能看出应聘者的基本情况、优势、已有成绩和工作经验等。从某种程度上讲，简历制作的好坏，代表了一个人的见识和素质。很难令人相信，一个简历都做不好的人能有太高的能力。所以简历制作的水平，意味着得到机会的多少。简历的撰写，已经成为当代大学生的必修课。简历的制作不仅仅是写作技巧的问题，实际上它也是求职者自我推销，自我展示能力的过程。一份简历质量的高低在于它有效内容的多少、含金量的大小。优秀的简历能简明扼要地表述自己的能力，在简约的语言中

7、尽可能的容进更多的信息。实例分析：马勇的简介1个人介绍4社会经验2分类5培训情况3学历及资格6语言能力简历格式的要求语言要求：一份好的简历应该尽可能地使用专业的规范语言。有的求职者把简历写得如同抒情散文，试图用一些花哨的形式或语言打动招聘者，其实这样做往往得不偿失，因为正规、专业的招聘人员注重的是求职者的专业能力。花哨的简历既没有为招聘者提供足够的信息量，也没有为自己树立良好的专业形象。进行检查：能有错别字和明显的语法错误。企业认为连最基本的东西都做不好的人不会是一个合格的员工。因此，这是不能容许的错误。请友人帮忙看一下。这是一个非常有效的方法，一是

8、从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。换一个角度，别人