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时间:2020-11-23
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1、被迫离职通知书公司有时会因为一些原因经营不善,员工这时就会被迫离职,下面给大家带来被迫离职通知书,供大家参考!先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于年月日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的规定和劳动合同的约定处理。***有限责任公司年月被迫离职通知书范文二先生(女士):感谢您在我公司工作期间所作出的努力和贡献。因原因,经公司研究决定:,该决定从年月日开始生效。请凭此通知单到财务部结算。祝您有更好的发展。*******
2、*有限公司年月日被迫离职通知书范文三公司:我于年月日入职公司,每月工资元。自开始,公司一直拖欠工资未予发放,拖欠金额为,严重侵害了我的权益,影响了我的1正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的规定,被迫向公司提出解除双方的劳动关系,并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。辞职人:年月日被迫离职通知书范文四:本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位
3、找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。此致xxx(手写签名)年月日2
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