实小教育宣传奖励办法.doc

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1、实小教育宣传奖励办法撰写人：___________日期：___________实小教育宣传奖励办法为切实落实区局教育宣传工作会议精神，加大教育宣传力度，做好对学校发展、身边师生中优秀典型人物事迹的宣传，弘扬先进，同时更好地调动教师多写稿、写好稿的积极性，提高宣传工作层次，实施本奖励办法。一、按区局奖励办法实施。1.《人民日报》头版头条奖励3000元，头版奖励1000元，其它版面奖励500元。2．《新华日报》头版头条奖励2000元，头版奖励500元。3．《中国教育报》头版头条奖励1000元，头版奖励400元。4．《镇江日报》《京江晚报》头版头条奖励400元，头

2、版2条及报眼奖励200元，头版100元，其它版头条奖励50元（广告版除外）。二、学校教育宣传评分细则。（一）网络类1.教育信息网站：被京口教育信息网、京口教育微信客户端、镇江教育信息网、江苏教育信息网、教育部网站录用的，每条记1、2、3、5、10分；2.政府门户网站：被区人民政府网、市人民政府网、省人民政府网录用的，每条记3、6、12分；第4页共4页3.主流门户网站：被人民网、新华网、新浪、搜狐、雅虎、网易、腾讯等主流网站录用的正面消息，每条记15分。（二）电视类1.被镇江电视台、省级电视台、中央电视台录用的报道，每条记10、20、50分；2.被市“教育在线

3、”专题报道的，每次记10分。3.重播的电视节目不重复计分。（三）文字类1.教育期刊类：在省级、国家级教育期刊上发表1篇500字以上的宣传作品，分别记20、40分；发表1篇500字以下的简讯，分别记10、20分。2.报刊类：在市级、省级、国家级报刊上发表1篇500字以上的宣传作品，分别记10、20、40分；发表1篇500字以下的简讯，分别记5、10、20分。3.工作简报类：在《京口教育动态》上发表1篇信息，记2分；在《京口信息》上发表1篇信息，记6分；在市教育局、省教育厅、国家教育部工作简报上发表1篇，分别记10、20、40分。发表1篇调研文章，双倍赋分。第4

4、页共4页4.若刊登在各级刊物头版头条的另给予相应分值2倍的加分，刊登在各级刊物头版的另给予相应分值1倍的加分。被重复录用的，可重复计分。三、根据以上评分细则，各部门每年度需达到如下分值（必须是新闻类报道，学生文章不算在内）：校长室：xx（16分）、xx（16分）党支部：xx（12分）、xx（12分）团支部：xx（8+2<班主任>=10分）工会：xx（12+2<班主任>=14分）德育处、大队部：xx（20分）、xx（18分）、xx（16分）教导处：xx（10分）、xx（8分）、xx（6分）、xx（6分）、xx（4+2<体艺卫>=6分）、xx（6分）总务处：xx

5、（6+6<体艺卫>=12分）、xx(8分)、xx（6分）体艺卫：xx（8分）、xx（6分）毕业班任教语、数、外学科的非行政人员，每人每年只需在秋学期达到1分，其他教师每人每年需达到2分。以上数据每学期以半数考核一次。凡达到分值的，在奖励性绩效工资中给予个人100元基本奖励；超过分值的，个人在享受100元基本奖励的基础上，再以10元/分予以绩效奖励；达到任务分值的一半或一半以上的，个人在奖励性绩效工资中扣除50元；未达任务分值一半的，个人在奖励性绩效工资中扣除100元。第4页共4页