实小教师出勤制度.doc

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1、实小教师出勤制度撰写人：___________日期：___________实小教师出勤制度一．上下班制度1．本校教职工应按时上下班。2．上班时间不得擅自离校。若必须离校应履行请假手续，持出门证离校。3．原则上，学生在其所在班，班主任应在。特别是早读、午休、放学、课间等学生活动空间大、自主强性的时段。4．年满50周岁的女教工，年满55周岁的男教工，每月可享受一个半天的弹性休息。但需经校领导核准,不影响本职工作。5.因病治疗及休养期，即病假期间，如学校工作需要能坚持上课，视为正常上班，在完成工作的前提下，可推迟上班时间或提前下班时间

2、一小时。二．休假制度1.探亲假：因学校工作的特殊性，教职工探亲应在寒暑假进行。2.婚假：教职工晚婚可休婚假7天，法定年龄结婚休假3天。3.丧假：直系亲属、岳父母和公婆死亡，教职工可请假3天。祖父母、外祖父母死亡，教职工可请假1天。4.计划生育假：第4页共4页（1）女教工正常生育产假90天，晚育增加15天，领独生子女证产后增加15天，难产及多胎产增加15天。产假如遇寒、暑假补一半时间。男教工享受5天护理假。（2）带环怀孕3个月以内给予两周假期，3个月以上7个月以下给予42天假期。未采取计划生育措施，流产作事假论。（3）上环休息2天

3、，取环休息1天。（4）女教工子女不满一周岁，每天享受两次哺乳时间，每次30分种。如路途较远，可将两次时间合并使用。5.病假：（1）教职工病假应遵医嘱休养或治疗。（2）全年病假超过二个月的，应按规定扣发工资。（3）病假应有县以上医院证明，并经学校领导批准同意。6.事假：教职工请事假全年累计不超过20天，或连续事假不超过10天。若超过上述天数，超过天数按规定停发工资。7.途程假：教职工因婚、丧等原因请假必须离开本市，按路程远近和往返实际需要时间给予途程假。7.寒、暑假：享受带薪休假，但必须参加学校或上级教育行政部门组织的教师继续教育

4、等活动，按学校要求完成假期内应完成的工作。三．请假制度第4页共4页1.事假：请假者需填写事假单，半天以内的事假由教务处审批。一天及一天以上由校长室审批。事假单由教务处存档。经批准后，方可履行事假。假期结束及时、主动到教务处销假。请事假者的课务由自己调整并报教务处备案。2.病假：凡病假应填写病假单，持病历等请假。半天以内由教务处审批，一天及一天以上由校长室审批。病假单由教务处存档。经批准后，方可履行病假。假期结束及时、主动到教务处销假。请病假者的课务由教务处安排。因病假而坚持工作的，上、下班可推迟或提前一小时。3.指令性活动的请假

5、：指令性活动是指升旗仪式、教工大会、校务会议、政治学习、业务学习、年级组会议、教研组活动等。请假应经相关处室或会议主持人批准。4.公假：工作时间内的进修、培训、考察、会议、家访等外出活动均为公假。半天内的公假应向教务处请假，一天及一天以上的公假应由校长室批准。因公外出三天以内（含三天），课务自行安排，提前或后移上课。因临时工作影响的课务和三天以上的课务由教务处安排。5.特殊情况可事后补办请假手段，但必须先向相关负责人口头请假。6.如请假理由不充分或请假对工作产生较大影响，学校可以不予批准或缩短假期或改期给假。第4页共4页