按劳分配为主体,多种分配方式并存.ppt

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1、收入与分配ks5u精品课件第七课个人收入的分配按劳分配为主体多种分配方式并存ks5u精品课件（一）按劳分配为主体确立我国分配制度的理论依据按劳分配的基本内容和要求实行按劳分配的必然性按劳分配的意义ks5u精品课件1.形成我国目前分配制度的根本原因生产力生产关系决定生产资料归谁所有（生产资料所有制）产品如何分配（分配方式）人与人之间关系如何ks5u精品课件生产分配分配方式生产资料所有制决定决定2.形成我国目前分配制度的直接原因ks5u精品课件生产资料所有制以公有制为主体多种所有制经济决定决定以按劳分配为主体多种分配方式并存分配方式ks5u精品课件3、这是发展社会主义市场经济的客观要求。（

2、1）有利于提高资源利用率，实现资源优化配置，促进经济和社会全面发展。（2)这种分配制度直接影响到群众的切身利益和积极性、创造性的发挥，对加快经济发展和共同富裕起到了促进作用。返回ks5u精品课件按劳分配的基本内容和要求——在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。（P58）ks5u精品课件2、适用范围：3、分配尺度：4、分配内容：5、分配结果：公有制经济范围内以劳动为尺度（质、量统一）个人消费品多劳多得、少劳少得1、地位：基本原则主体注意：返回6、公有制企业或事业单位的福利性分配不属于按劳

3、分配、不体现劳动质量和数量的差别ks5u精品课件生产分配分配方式生产资料所有制决定决定1、生产资料公有制是实行按劳分配的前提ks5u精品课件东西部差异ks5u精品课件按劳分配VS按需分配因为我国目前的公有制经济的生产力水平仍然不高，劳动产品远没达到极大丰富，不可能实行按需分配。因此，社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。2、社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。ks5u精品课件1958年，我国提出了“大跃进”口号，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。顺口溜：上工一窝蜂干活闹哄哄放工往前冲苦了想干的，累了实干的，便宜了捣蛋的ks5

4、u精品课件按劳分配VS平均分配目前，劳动是谋生的手段而非自觉行为。按劳分配才能促使劳动者向社会提供更多更优质的服务，促使劳动者提高自身的素质。因此，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。3、社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。ks5u精品课件生产资料公有制是实行按劳分配的前提社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础社会主义下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因总结ks5u精品课件充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对

5、以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。实行按劳分配的意义——ks5u精品课件考考你：下列各项对按劳分配理解正确的是按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则按劳分配的实质是按劳动时间分配实行按劳分配的物质基础是社会主义公有制按劳分配是一个永恒的范畴(A)ks5u精品课件（二）多种分配方式并存按个体劳动成果分配按生产要素分配多种分配方式并存的意义ks5u精品课件◆按个体劳动者劳动成果分配含义：个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的

6、个人收入.生产资料生产经营劳动成果ks5u精品课件按生产要素分配——生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理…ks5u精品课件按劳动要素分配:一般是指在私营企业和外资企业中,劳动所得的收入。（如工资、奖金、津贴）ks5u精品课件按资本要素分配:包括私营企业生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等.ks5u精品课件按技术要素分配:指科技工作者提供新技术取得的收入（如技术入股、专利转让的收入.ks5u精品课件按管理要素分配:是指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式.ks

7、5u精品课件昔日义乌——鸡毛换糖ks5u精品课件新义乌今日ks5u精品课件城市灰姑娘│深圳ks5u精品课件对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。多种分配方式并存的意义——这是发展社会主义市场经济的客观要求。ks5u精品课件分配制度按劳分配为主多种分配方式并存基本