竞聘局综合科长演讲材料.docx

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1、竞聘局综合科长演讲材料　　各位领导、各位评委、各位同事：　　大家好！　　首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。　　我叫**，中国共产党党员、38岁、本科文化，09年10月，转业于摩步第五十五旅炮兵团。由于当过兵，上过军校，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。曾

2、先后两次荣立个人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员，4次被评为优秀党务工作者。　　今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：　　理由一：我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。在部队工作期间，我一直从事政工、军务和后勤管理工作，历任司务长、财务助理、指导员、军务股长、政治教导员。09年11月份转业到市劳动局工作，从事监察与劳动争议调解仲裁工作，无论在什么岗位上工作，我始终把岗位看作一种责任，一种义务，勤奋学习，恪尽职守，努力工作，力争在本职岗位上有所作为。　　每一次地域的变迁和工作变化，对

3、我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。　　理由二：我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。　　第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是18年的军旅生活，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切

4、工作的基础。　　第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。　　第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。　　第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。　　理由三：我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。　　从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机关的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织

5、协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。　　第一，我具备一定的政策理论水平。在监察和劳动争议调解仲裁科工作期间，因工作要求必须全面了解和掌握的劳动保障工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了劳动局这个大集体之中，我的劳动保障政策业务水平因此也有了加速的提高，熟悉掌握了劳动保障的各项法规政策，加之平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，

6、保持较高的政治敏锐性。　　第二，我具备一定的文字综合能力。我相对而言，具有良好的文学基础，加之在部队长期机关工作的锻炼，尤其是今年以来在局领导的加压和培养下，使我兼备了文字方面的能力和优势。　　第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在五五旅炮兵团工作期间，积累了一定经验。　　以上所述，决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组

7、的领导下，按照1234的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，“凝聚三方合力”，抓好“四项工作”。具体地讲　　（一）坚持“一个原则”　　就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机关管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做

8、到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。