公司股权激励管理办法.docx

《公司股权激励管理办法.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、公司股权激励管理办法12020年4月19日文档仅供参考****新能源投资有限公司股权激励管理办法编制审核会签批准/版本状态修改状态修改内容修改人员发布日期第一版0新编制文件无22020年4月19日文档仅供参考目录第一章总则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3第二章职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4第三章激励型、准与⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4第四章其它条款⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10第五章附⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1

2、232020年4月19日文档仅供参考第一章总则第一条公司制定股权激励管理办法的目的1．经过股权激励，让公司核心管理人员、核心专业人员最大限度地享受公司发展而带来的利益。2．经过股权激励，激励核心员工的积极性和创造性，使公司核心人员的利益与公司长期利益统一，创造企业与员工的共赢局面。3．经过股权激励，保留公司的核心员工，吸引优秀人才加盟。4．经过股权激励，提升公司业绩，约束管理者短期行为。第二条本办法仅适用于****新能源投资有限公司的正式员工。第三条本公司现阶段仅采用非上市公司股权激励，采用的激励方法包括：1．

3、超额利润激励：公司年度计划利润目标完成以外的部分，按一定比例拿出用于激励员工。2．分红股激励：公司对激励对象让出部分股份的分红权。只有分红权，没有所有权、表决权、转让权和继承权。3．限制性股权激励：激励对象只有在达到公司预先确定的条件后才授予的股份。第四条本办法仅适用于公司未上市前的股权激励。公司上市后将被新的股权激励制度取代。42020年4月19日文档仅供参考第二章职责第五条公司薪酬绩效管理委员会职责1．负责对股权激励进行可行性分析2．起草《股权激励管理办法》3．执行《股权激励管理办法》第六条公司董事会职责1

4、．提出《股权激励管理办法》的需求2．审核《股权激励管理办法》，并报股东会审议3．对于《股权激励管理办法》具有最终解释权4．审核公司员工授予股份和限制性股份的资格5．负责审核《股权激励管理办法》的变更。第七条公司股东会主要履行以下职责：1．审批公司《股权激励管理办法》及其变更内容。2．废除、终止《股权激励管理办法》。3．公司监事负责对公司《股权激励管理办法》的实施进行监督。第八条人事行政部负责执行相关激励政策及进行测算报批。财务部负责激励发放和相关税务调节。第九条激励对象有权选择是否接受股权激励，并签署相关协议书

5、。第三章激励类型、标准与规则52020年4月19日