秦皇岛港水暖供应公司生产岗位说明书.doc

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1、河北港口集团水暖供应分公司生产岗位说明书1、基本资料1.1岗位名称：工勤员1..2岗位编号：GWDG—031.3岗位所属单位/部门/班组：电工队1.4岗位所属工种：工勤员1.5工种编号：GZ----091.6工种分类：普工1.7熟练期：1年1.8技术等级设置：初级工、中级工1.9岗位工资标准：7301.10工资支付形式：计时工资1.11岗位定员：--1.12直接上级：电工队队长1.13直接管辖岗位及人数：无1.14批准时间：2010.112.工作职责2.1对本单位各项消耗按月进行核算、统计、上报。2.2负责本单位各种报表制作、填写、和上报工作。2.3对各种原始记录进行整理、封存备查。2.4负

2、责劳保用品的统计发放。2.5负责节余奖金的账目管理。2.6负责各种文件的保管。2.7掌握本队人事情况。2.7负责女工计划生育工作。2.8负责一孩化补贴、学费报销发放。2.9完成队长交办的临时性工作。3、工作权限3.1有权要求各班按规定时间上报有关数据表格，并准确可靠，有权找有关人员核实。3.2有权拒绝未经队长同意而查看非队务公开规定的资料数据。3.3有权制止和纠正不符合公司规定的财务收支项目，并及时向公司主管部门汇报。3.4有权对队安全生产、工作管理提出建议。4、工作标准4.1工作日早8：00穿好劳动保护用品。参加班前会。4.2按时做好工资奖金的明细表，按规定时间报公司劳资科。4.3做好各项

3、统计表格的填写，并按时上报公司有关科室。4.4对节余奖金要安全、准确、，每月进行一次账目结算。4.5做好女工计划生育工作。4.6按统计、财务管理要求进行统计核算工作。4.7各种台帐、文件、资料保管要有序、利于查找，无丢失。4.8遵守劳动纪律，严禁酒后上班、班中脱岗、睡岗或做与工作无关的事。5、工作关系：5.1服从队长的领导，完成队长布置的工作。5.2工作质量由业务主管部门检查考核。6、工作环境：6.1作业场所：室内。6.2一般体力劳动。7、工作执行人员具备条件：7.1基本条件：7.1.1高中毕业以上文化程度。7.1.2初次转岗人员不超过35周岁。7.1.3身体条件：7.1.3.1视力：裸视0

4、.3以上，矫正视力1.2以上，无色盲、夜盲症。7.1.3.2听力：每侧耳语不低于5米。7.1.3.3语言表达：无口吃。7.1.3.4血压：正常血压。7.1.3.5身体健康，无岗位其它禁忌症。7.2上岗人员掌握的知识7..2.1掌握本队人员、人数变动情况。7.2.2具有一定的文字写作和计算能力。7.2.3具有一定的财务、人事、统计、物资管理知识。7.3个人心理品质：7.3.1较强的工作责任心，能够完成上级临时交给的任务。7.3.2表达问题思路清晰，条理清楚，有一定沟通协调能力。7.3.3能正确理解领导和群众的工作建议。河北港口集团水暖供应分公司生产岗位说明书1基本资料1.1岗位名称：维修电工1

5、..2岗位编号：GWDG—011.3岗位所属单位/部门/班组：水暖公司电工队运行一、二、三班1.4岗位所属工种：电工1.5工种编号：GZ----021.6工种分类：技术工种秦皇岛港水暖供应公司1.7熟练期：2年1.8技术等级设置：初级工、中级工、高级工1.9岗位工资标准：790元870元950元1.10工资支付形式：计时工资1.11岗位定员：--1.12直接上级：运行一、二、三班班长1.13直接管辖岗位及人数：无1.14批准时间：2010.112.工作职责2.1负责公司所辖范围内电器设备的维修、维护、保养工作。2.2负责公司电器设备（高、低压）的维修、制作，电气设备的抢修。2.3负责外线的维

6、修。2.4负责公司电气设备较大项目的维修改造。2.5负责公司范围内的照明设施的检修。2.6对于外委单位在管辖内维修时，负责用电设备的拆接线。2.7完成班长交办的临时性工作。3、工作权限3.1有权拒绝违章指挥。3.2发现电器设施和线路出现危及人身安全时有权停止作业，并立即向上级汇报。3.3有权对班安全生产、工作管理提出建议。4、工作标准4.1工作日早8：00穿好劳动保护用品。参加班前会，听取班长布置维修作业计划。4.2详细了解所辖区内电器设备情况，熟知线路方向、地理环境等情况。4.3事故抢修时，需在30分钟内赶到，特殊情况除外。4.4维修作业，执行《电力作业安全技术操作规程》。4.5维修保养工

7、作质量达到设备技术标准要求。4.6实际操作必须二人以上，现场作业要专人监护，挂警示牌。4.7供暖运行期间，每周要对电气设备进行一次巡回检查，并认真填写记录。4.8严格按作业票施工，施工完毕需经被施工单位签字后交班长4.9遵守《安全技术操作规程》和《电工安全工作规程》。4.10工作完毕后，清理作业现场。4.11遵守劳动纪律，严禁饮酒后上班、班中脱岗、睡岗或做与其工作无关的事。5、工作关系：5.1服从班长的领导，