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1、综采一队管理干部岗位责任制（一）采煤队书记岗位责任制1.在公司党委领导下,以“三个代表”重要思想为指导,保证党支部在本单位的政治核心地位。当好“班长”,按照民主集中制的原则,协调好党、政、工、团的关系,充分调动“一班人”的整体技能。2.主持定制党支部年度工作计划和阶段性工作安排,并定期向支委会、党员大会和上级组织报告工作情况。3.认真贯彻《党支部工作条例》,落实党的“三会一课”等生活制度,做好党费收缴和组织发展等日常管理工作。4.按照程序参与本单位重大问题的决策。5.围绕中心开展“创先争优”活动,为安全生产和经营管
2、理工作保驾护航。6.做好各项工作实施的宣传和发动,同时做好调研、监督、法规制度和本单位决策的贯彻执行。7.认真做好深入细致的思想政治工作,稳定职工队伍确保一方平安。8.对本单位的精神文明建设负总责。9.抓好党风廉政建设,对本单位党风廉政建设负第一责任。10.抓好综合治理、计划生育和群众工作。（二）采煤队队长岗位责任制1.负责贯彻执行党的安全生产方针和上级组织的各项规定,指示以及公司的各项制度措施。2.对本单位的安全、生产、经营工作全面负责。3.负责主持安全会、事故追查会和安全活动日会议,每旬一次安全、生产、经营分析
3、会,总结在安全、生产、经营中的经验教训,及时向上级报告安全生产经营工作情况,并执行有关文件、会议决定精神。4.对职工进行经常性的安全教育,组织职工贯彻执行煤矿“三大规程”岗位责任制和安全措施。5.随时对作业现场进行检查,对安全、工程质量、设备运转、特殊工种持证上岗等做到心中有数,制止违章作业,及时处理隐患,保证安全生产。6.积极按标准完成公司下达的各项任务,负责标准化达标工作。7.关心职工身体健康,搞好综合防尘,支持安检人员工作,执行达不到优良品不开工的规定。8.支持工会、共青团、综治、民兵等项工作,坚持区队民主管
4、理,支持队务公开。9.对本单位的党风连政建设工作全面负责,带头执行《廉洁手册》和上级的廉正建设有关规定。（三）采煤队副队长岗位责任制1.负责协助区﹙队﹚长贯彻执行当的安全生产方针,政策和上级有关安全生产的指示和决定等。2.负责抓好分管业务中的安全生产工作3.经常深入生产第一线进行现场检查指挥,制止违章作业,发现重大不安全隐患立即组织处理。4.带头遵守各项规章制度和有关规定,不许违章指挥。5.支持配合安监、瓦检人员的工作,搞好现场安全生产工作,服从队长安排,协助队长抓好安全生产、质量管理工作。6.及时向区﹙队﹚长汇报
5、生产中存在的不安全因素和对搞好安全生产的意见。7.对设备运行发生的事故负责追查落实,制定出防范措施。（四）采煤队技术员岗位责任1.负责编制和贯彻作业规程、安全技术措施,并经常检查工人对规程的熟悉情况和执行情况。2.对本队的安全技术工作全面负责。3．协助队长抓好工程质量、综合防尘和重大灾害的预防,发现不符合作业规程、危胁安全时,有权停止作业。4.对生产中存在的重大不安全问题和发生事故时,应协助区﹙队﹚长研究措施,亲临现场共同处理和抢救。5.参加所在单位事故追查、分析、处理会议。6.协助区﹙队﹚长搞好“一通三防”工作,
6、经常检查防尘设施完好和使用情况。7.服从队长安排,解决安全生产中的技术问题。（五）采煤队工长岗位责任制1.负责贯彻安全生产方针和“三大规程”。2.对本工队的安全生产全面负责。3.班前班后布置总结生产时,要布置总结安全工作。4.生产过程中不违章指挥,发现不安全问题立即组织处理,当安全与生产发生矛盾时,要首先保证安全。5.对发生在本班的各类事故负责组织追查处理,并落实责任,定制措施。6.搞好综合防尘,注意环境卫生,防止职业病发作。7.支持安监人员工作,严格执行安全管理制度,并在现场检查指导。
