【企业制度】员工打卡管理规定.docx

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1、【企业制度】员工打职员打卡治理规定卡管理规定0电子文件编码GLZD050页码3-1第一条本公司职员上下班打卡，均按照本方法办理。第二条本公司内勤职员上午上下班、下午上下班应打卡；住在市区内的业务人员，上午及下午到公司时打进卡，外出工作时打退卡。第三条本公司职员下午加班者，一般下班时刻不必打卡，待加班完毕才予打卡。第四条本公司职员因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。第五条职员上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予记大过一次处分。第六条上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主

2、管领导或指定人员提出外出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时刻填妥，于下班之前交人事部备查。工厂职员因事外出者，经直属主管核准，外出申请单转交门卫，门卫将出入时刻填入，于次日早晨交工厂治理部门转交公司人事部备查。第七条上下班不记得打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时刻，签名后，卡片放回原处。第八条本公司上下班时刻，由前台文员(或由人事部派人)看管打卡情形及调整打卡钟，工厂由门卫负责。第九条在公司人员用餐时，内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可)，在不处用餐时，则按规定每日打卡4次：1本公司职员上下班，依本细则行之

3、；2本公司职员应按作息时刻之规定准时到退；1上班时刻3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷职(工)；早退者一律作旷职(工)半日论，不得补请事假、病假抵充，违者作旷职(工)半日论；签发人责任人签名制度名职员打卡治理规定电子文件编码GLZD050页码3-24迟到早退按下列办理：(1)迟到次数的运算，以当月为限；(2)迟到折合的事假，均按事假规定处理；(3)当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次以4小时计，以后每多一次即累加2小时运算；(4)15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论；5旷职(工)按下列规定处理：(1)旷职(工)

4、不发当日薪资；(2)连续旷职(工)3天或1个月内累计6天，均予开除；6上下班因公外出通过门卫，如警卫人员有所询咨询或检查，应即同意，不得拒绝，违者将被处分；7上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：(1)不管何种班次，上班者均应于规定的上班时刻前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事；(2)下班者应先打卡后外出；(3)下班铃声响方得停止工作，不得未打下班铃即等候打卡；如有有意违反者，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带责任；(4)下班时除保修人员外，其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前返回本单位岗位上

5、，再遵上条规定打卡外出；8上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处外，代人打卡者也受同等处分；9工作时刻内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他谈天怠惰情形者均予以惩戒；10日夜轮班工作，应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请签发人责任人签名制度名职员打卡治理规定电子文件编码GLZD050页码3-311工作时刻内因事外出，须持有请假单或公出证交门卫或操纵室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员亦应将请假单、公出证交人事单位登记，否则按第九条办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其

6、主管报备)。月底由各单位主管在式卡上签证；12本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。签发人责任人签名