热电联产企业成本管理措施.doc

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1、热电联产企业成本管理措施摘要：热电联产企业作为我国重点的基础工业，被国家纳入重点的发展对象之一。热电联产企业在国家的支持下发展迅猛，但在发展过程中也出现了一些问题。比如成本控制不力，导致资源浪费等。控制企业成本成为了企业盈利的关键。本文从热电联产企业成本管理的有效措施为出发点进行分析，希望可以为热电联产企业提供一些建设性的意见。关键词：热电联产企业；成本管理；燃料费随着我国经济的不断发展，热电联产企业的材料成本也在不断上升。为了使最少的成本创造更大的利益，就要合理规划企业的成本管理。传统的热电联产企业只是把目光放在材料

2、成本中，却忽略了一些操作过程中看不见的成本。为了打破传统成本管理的局限性，就要不断完善传统的成本管理模式，抓住管理模式的重点，为热电联产企业的可持续发展作贡献。一、热电联产企业管理成本的概述在各种竞争压力巨大的今天，热电联产企业面对的竞争压力也非常大，不仅要和国内的企业竞争，还要面对来自国家的竞争压力，这些巨大的压力制约了热电联产企业的发展。从另一个角度出发，热电联产企业使用的资源大多数是不可再生资源，这些资源的价格呈上升的趋势发展，这些情况的发展使企业成本管理的地位越来越重要，在一定程度上决定了企业的发展规模。在不可

3、再生资源紧张的今天，热电联企业的发展是以控制材料成本为基础。企业的成本管理是热电联企业发展的命脉[1]。控制材料成本能进一步提高成本管理水平，目前在企业成本管理中面临一些困境。二、热电联企业在国内的现状4学海无涯热电联企业是我国民生企业的重要组成部分，在城市供热方面已步入了成熟期，供热面积也在随企业的发展而不断增大，并取得了显著的成果。在热电联企业发展迅速时期，笔者也发现了企业需要面临的问题：我国已进入了科技化的社会，各种新型的科技产品在不断涌现。例如天然气的诞生为居民供暖提供了新途，热电联企业的自身存在污染环境、运用

4、资源不彻底的缺点成为了制约热电联企业的原因[2]。只有解决这些缺点，才能为热电联企业提供发展的动力。三、热电联企业成本管理存在的问题1.人工成本偏高由于当前的成本管理模式较为老旧，企业内部的管理模式错综复杂，所需要的人数偏多。与此同时，设备的陈旧造成工作效率降低。为了提升工作效率，就需要大量人员进行操作，使人员的薪资也成为企业成本的一部分。2.管理机制偏老从企业管理机制的角度出发，热电联产企业属于偏老的管理模式。这个管理模式本身也有一些优点，这些优点是热电联企业的装机规模较大，可以迅速执行上级命令，提高工作效率[3]。

5、在动机供暖需求较大的冬天，能够根据天气情况来合理调整，保证冬季供暖实现最大价值。但这种管理机制也存在一些问题，比如：由于财务部门没有参与成本的控制，导致执行力度不够，将成本控制交给总工程师，造成了管理的空档；财务部门不能监控整个过程，使成产的实际情况和管理严重脱节；另外，具体操作的人员只考虑工作效率，忽略了操作成本，更没有充分考虑成本和生产总量之间的关系[4]。3.浪费燃料在热电联的材料成本中，燃料占了很大一部分比重。所以，控制燃料能在很大程度上减少整体材料费用的支出。在冬季供暖过程中，需要合理管控燃料的储存量。当前，

6、最大的问题就是对供货商的选择不恰当，没有签订合理的协议。在温差较大的天气中，需要大量燃料，由于热电联企业没有对燃料合理预算，使得在特例天气中需要加大价格去购进燃料，导致燃料的成本进一步提高，进而使材料成本的控制难度加大，在一定程度上影响了企业总体的经济收益。四、提高热电联产企业成本管理的有效措施1.提高企业管理模式为了提高热电联产企业成本管理，就要从优化企业管理模式入手，形成一套完整的管理模式，在企业运行中实现信息交流便捷，企业上下以控制成本作为目标。同时，组建一个专业性、综合能力强的成本管理队伍，主要将企业成本的控制

7、方法、理念作为工作的重点内容。在控制成本方面，需要建立一个奖罚制度，迫使企业人员加大对成本的重视力度。只有企业的全员共同参与成本控制，才能从根本上实现控4学海无涯制成本、减少浪费的目标。与此同时，财务人员也要和成本管控人员共同工作，使财务人员了解具体的工作流程，明白各种时期内需要的成本总量，虚心接受基层员工对成本控制的意见，制定科学、合理的成本控制管理模式，从而提高企业的经济收入[5]。对一线员工的培训也不容忽视，引导他们学习财务知识，在企业的各种场内中合理宣传节约成本的意识。在实际工作中做好记录工作，并定期或者不定期

8、进行对比分析，找出其中的优点和存在的不足，从而找出解决问题的办法，从而提高企业成本管理水平。2.分析与考核成本只有分析材料成本才能制定相应的标准，从而使热电联企业对所需要的材料成本有一个整体认知，为企业降低材料成本提供了理论基础。企业对整体成本有了认知之后，要在企业内建立一个成本考核标准，每个部门因为工作范围不同，制定的考核标准也