文件设备管理员岗位职务说明.docx

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1、资料设备治理岗岗位讲明书岗位名称资料设备治理岗岗位编号所在部技术进展部岗位定员门直接上技术进展部经理工资等级级直接下薪酬类型级所辖人岗位分析日员期本职：负责搜集和治理科技资料和试验室日常治理，为科研开发工作提供支持职责与工作任务：职责表述：工作打算的执行职工依照部门经理下达的工作任务制定个人工作目标和打算，经上责作级审批后执行一任务同意上级的领导与监督，定期向其汇报时期工作和年度工作职责表述：科技资料的搜集与治理负责搜集、整理、研究技术信息、行业信息和国家政策信息，职工为上级决策提供信息支持责作负责技术查新和市场调研，为确立新产品开发定位及技术研究二任方向提供依据

2、务负责督促技术开发部提交各类技术文档，整理和保管开发过程中软件的各种版本及各类技术文档组织对技术开发部提交的软件版本进行测试，对项目文档进行标准化职职责表述：试验室日常治理责工三作负责试验室的日常治理工作，为开发提供支持任务职责表述：支持科研工作职负责组织进行内部项目招标工责作预备技术评审、鉴定和专利申请资料，在评审鉴定过程中提供四任服务支持务负责组织内部技术交流活动职责职责表述：完成直接上级交给的其他任务五权力：技术开发一部、二部及时上交技术文档的监督权技术信息资料的治理权试验室设备治理和监督使用权工作协作关系：内部协调关系技术开发一部、二部、质量治理部、营销部

3、、财务部、外部协调关系铁路局、建设单位、设计院、政府部门、技术合作单位等任职资格：教育水平本科及以上电子工程、通信工程、机电一体化、自动操纵、计算机等相关专业专业培训经历档案治理培训、新技术培训经验2年以上技术治理经验通晓铁路信号领域相关知识，了解铁路信号行业特点和国内外进展动态，掌握技术资料标准化，专利申报，技术成果转化相知识关知识掌握技术治理与创新知识了解财务治理、法律、质量治理等方面的知识熟练使用计算机，具备一定网络知识技能技巧具备一定的英语应用能力具有较强的推断与决策能力、人际能力、沟通能力、阻碍力、个人素养打算与执行能力其它：使用工具/计算机，一般办公设

4、备（电话、传真机、打印机、设备Internet/Intranet网络、文件柜）工作环境安静的办公室工作时刻特征正常上下班，依照需要加班所需记录技术市场调研报告、技术查新记录、技术资料目录、技术资料文档借阅记录、工作打算等考核指标：培训打算完成情况、技术信息搜集有效性、技术文档整理规范性、实验设备保管完好性、技术评审、鉴定组织有序性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度推断与决策能力、人际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力、专业知识技能备注3/3