人事管理系统的设计论文

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1、人事管理系统的设计毕业论文第一章绪论1.1选题背景人力资源信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人力资源信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着电脑的广泛普及应用，应用电子计算机技术处理人事部门的工作，实现管理工作的系统化，规范化，自动化，已成为刻不容缓的一项任

2、务。人力资源管理信息系统是为了满足各中小企业管理自身的人事资料而设计的。本系统是一个使用简单，功能全面的人力资源管理系统，主要针对中小企业进行人事管理。本管理系统包括员工基本信息管理，员工考勤管理，员工工资管理，数据维护，系统管理等。现在，有很多企业的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。作为计算机应用的一部分，使用计算机对档案信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、

3、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高公司人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。本系统采用前台编程语言Delphi7开发而成，运行在WindowsXP/2000操作系统上，使用SQLServer作为后台数据库，因而具有操作界面简单明了，操作步骤简介清晰，系统的可移植性好等优点。人力资源信息管理系统的建立，使人事管理工作发生了深刻的变化，与传统的手工作业相比，它使人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，大大减轻了工作量，减少了人为的工作失误，全面

4、提高了人事管理的效率及管理水平，提高了对各种资料的加工处理和检索的速度，从而使人事管理水平跃上了一个新的台阶。  671.2设计目标人事管理系统可主要实现以下目标：·不同的角色可以看到不同的菜单。·不同的角色对每个界面有不同的权限(新增、修改、删除)。·统一的查询、导出界面。·操作简单方便、界面简洁美观。·维护基本资料。·维护员工基本资料。·维护每月考勤资料。·计算每月薪资资料。67第二章相关理论基础人事管理系统主要基于DELPHI7+SQLServer2000相结合的技术来进行开发C/S结构软件。本软件需涉及

5、的一些相关技术概述如下。2.1DELPHI技术Delphi是Inprise公司(即原Borland)推出的基于真正面向对象语言ObjectPascal语言的可视化编程工具，是当今世界上最快的编译器。能大大提高编程效率。面向对象的程序设计（Object-OrientedProgramming，简写为OOP）是现在最成功的高级语言程序设计方法，面向对象的程序设计的目的是创建可重用代码，通过把属性和方法封装进“对象”中。2.1.1Delphi7技术Delphi在你编好程序后自动转换成.EXE文件它运行时速度比VB快，

6、而且编译后不需要其它的支持库就能运行。它的数据库功能也挺强的，是开发中型数据库软件理想的编程工具。Delphi适用于应用软件、数据库系统、系统软件等类型的开发。而且它拥有和VB差不多一样的功能，而且一样能应用API67函数，这在控制Windows很有用。Delphi是全新的可视化编程环境，为我们提供了一种方便、快捷的Windows应用程序开发工具。它使用了MicrosoftWindows图形用户界面的许多先进特性和设计思想，采用了弹性可重复利用的完整的面向对象程序语言(Object-OrientedLangua

7、ge)、当今世界上最快的编辑器、最为领先的数据库技术。Delphi实际上是Pascal语言的一种版本，但它与传统的Pascal语言有天壤之别。一个Delphi程序首先是应用程序框架，而这一框架正是应用程序的“骨架”。在骨架上即使没有附着任何东西，仍可以严格地按照设计运行。您的工作只是在“骨架”中加入您的程序。缺省的应用程序是一个空白的窗体(Form)，您可以运行它，结果得到一个空白的窗口。这个窗口具有Windows窗口的全部性质：可以被放大缩小、移动、最大最小化等，但您却没有编写一行程序。因此，可以说应用程序框

8、架通过提供所有应用程序共有的东西，为用户应用程序的开发打下了良好的基础。Delphi已经为您做好了一切基础工作——程序框架就是一个已经完成的可运行应用程序，只是不处理任何事情。您所需要做的，只是在程序中加入完成您所需功能的代码而已。在空白窗口的背后，应用程序的框架正在等待用户的输入。由于您并未告诉它接收到用户输入后作何反应，窗口除了响应Windows的基本操作(移动、缩放等)外，它只是