安全预防管理、安全改进管理：流程设计+责权明细+流程图节点明细.docx

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1、优选第3章安全预防管理流程与节点3．1危险因素辨识流程与节点3．1．1危险因素辨识流程图主体步骤确定辨识规X危险因素调查分析开始结束总经理安全管理部审批相关部门统一危险因素辨识标准确定辨识X围界定危险区域调查、分析危险源分析存在条件分析触发因素分析潜在危险性划分危险等级编制总结报告审批配合配合配合确定危险源审批划分危险等级46/46优选3．1．2执行主体权责明细表职责明细执行主体权利明细总经理1．总经理负责审批危险因素辨识标准2．总经理负责对安全管理部确定的危险源进行审批3．总经理负责审批安全管理部划分的危险等级◇审批危险因素辨识标准并提出指导意见的权利

2、◇审批确认安全管理部确定的危险源的权利◇对安全管理部划分的危险等级有审批权安全管理部1．安全管理部负责确定危险因素辨识标准、危险因素的辨识围2．安全管理部负责根据确定的危险因素辨识标准及辨识围调查危险源，并根据调查结果确定最终的危险源3．安全管理部负责根据危险源的调查分析结果界定危险区域◇确定危险因素辨识标准及辨识围的权利◇进行危险源调查并确定危险源的权利◇界定危险区域的权利◇分析危险因素存在条件、触发因素、潜在危险的权利46/46优选4．安全管理部负责分析危险因素的存在条件、触发因素5．安全管理部负责根据上述分析结果分析危险因素的潜在危险6．安全管理部

3、负责根据危险因素的存在条件、触发因素、潜在危险分析划分危险源等级7．安全管理部负责编制工作总结报告◇划分危险等级的权利相关部门1．相关部门负责配合安全管理部调查危险源，并分析危险源的存在条件2．相关部门负责配合安全管理部分析危险源的触发因素◇配合调查危险源的权利◇对危险源的存在条件、触发因素提出意见的权利3．1．3流程图节点明细表单文件名称危险因素辨识业务节点说明版本号页数文件编号编制人审批人节点节点名称节点业务操作说明时长适用单位责任部门46/46优选1统一危险因素辨识标准◆由于各行各业的差别较大，主要的危险因素各不同，为了便于准确的辨识危险因素，查找

4、事故隐患，提出经济可行的安全控制措施，安全管理部应根据公司自身特点制定一个统一的危险因素辨识标准，划分危险因素的类别×个工作日安全管理部、相关部门安全管理部2确定辨识围◆在进行危险因素的识别时，要全面、有序地进行，防止出现漏项，应从厂址、总平面布置、道路运输、建构筑物、生产工艺、物流、主要设备装置、作业环境、安全措施管理等方面进行×个工作日安全管理部、相关部门安全管理部3调查、分析危险源◆安全管理部对生产工艺设备及材料情况进行调查，包括工艺布置、设备名称、容积、温度、设备性能、本质化安全程度、工艺设备的固有缺陷，使用材料的种类、性质、危害、使用能量类型及

5、强度等◆安全管理部对作业环境情况进行调查，包括安全通道、生产系统的结构、布局及作业空间布置等◆安全管理部对操作情况进行调查，包括操作过程中的危险及工人接触危险的频度等×个工作日安全管理部、相关部门安全管理部46/46优选◆安全管理部对事故情况进行调查，包括过去事故情况及危险状况、事故处理应急方法，故障处理措施等◆安全管理部对安全防护情况进行调查，包括危险场所有无安全防护装置、安全标志使用有无安全措施等4界定危险区域◆以危险源点为核心加上防护围即为危险区域，即危险源的区域◆界定危险区域有以下三种方法：按危险源是固定还是移动界定、按危险源是电源还是线源界定、

6、按危险作业场所来划定危险源的区域×个工作日安全管理部、相关部门安全管理部5分析存在条件◆在分析存在条件时，主要从储存条件（如堆放方式、通风、其他物品情况等）、物理状态参数（如温度、压力等）、设备状况（如设备完好程度、设备缺陷、维修保养情况等）、防护条件（如防护措施、故障处理措施、安全标志等）、操作条件（如操作技术水平、操作失误率等）、管理条件等方面进行分析×个工作日安全管理部、相关部门安全管理部6分析触发因素◆可将触发因素分为人为因素和自然因素安全管理部46/46优选◆人为因素包括个人因素（如操作失误、不正确操作、粗心大意、漫不经心等）、心理因素等、管理

7、因素（如不正确管理、不正确训练、指挥失误、判断决策失误、设计差错、错误安排等）◆自然因素指引起危险源转化的各种自然条件及其变化，如气候参数（气温、气压、湿度、大气风速）变化、雷电、雨雪、震动、地震等×个工作日安全管理部、相关部门7划分危险等级◆一级危险源难以发生事故，但一旦有外界触发因素（人员违章作业、安全设施失灵等）导致发生事故，可造成重大人员伤亡或经济损失在20万元以上的设备、设施或作业场所◆二级危险源容易发生事故，由于外界因素触发下（人员素质较差、安全设施失灵、作业环境变化等），可能导致死亡或多人重伤和经济损失在10万元以上的设备、设施及场所◆三级

8、危险源易发生事故，在外界因素触发下（人员素质较差、安全设施失灵、作业环境变化等）