最新卒业纲目ppt课件.ppt

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1、卒业论文纲目入买洽就砂瑶氦哮造雄镰鲤伤吟奢米晚镑们种早腋阔毖喂脚动何口弓渡妖毕业论文大纲毕业论文大纲屎核绑裂逊题函烈懒赌吉雷朴鹏额捞贼飘炎捏杨坯琳付枫添核手亦油皆剑毕业论文大纲毕业论文大纲第一节刘易斯模型一、劳动力无限供给条件下的经济发展二、现代部门对传统部门的影响三、对刘易斯模型的批评一、劳动力无限供给条件下的经济发展1.劳动力的无限供给2.资本主义部门与非资本主义部门3.工资水平4.经济发展的过程5.刘易斯模型的其他两种形态1.劳动力的无限供给根据刘易斯,采用弹性概念,劳动力无限供给可以概括为:如果资本家欲以现行工资招收更多的

2、劳动力,争求职业者会大大超过需求,也就是说,劳动力供给在现行工资水平下有无限弹性。一、劳动力无限供给条件下的经济发展1.劳动力的无限供给刘易斯并不认为劳动力无限供给的假设是普遍适用的。他认为,这一假设对于英国和西北欧并不正确。它也不适用于非洲、拉丁美洲和某些发展中国家。他说,对埃及、印度或牙买加等国的经济来说,是一个适用的假设。一、劳动力无限供给条件下的经济发展2.资本主义部门与非资本主义部门资本主义部门是资本主义部门是经济中使用可再生产的(reproducible)资本,并由于这种使用而向资本家支付报酬的那一部分。一般情况下,资

3、本的使用是由雇佣劳动力的资本家控制的,生产的目的是利润。一、劳动力无限供给条件下的经济发展2.资本主义部门与非资本主义部门非资本主义部门,即维持生计部门或称生存部门(subsistencesector),是不使用可再生产资本的那一部分。这个部门的很大一部分是自我雇佣的,如传统农业的小家庭耕作等等。一、劳动力无限供给条件下的经济发展2.资本主义部门与非资本主义部门刘易斯指出,不应将资本主义生产等同于制造业。资本主义部门可能是工业,也可能是其他行业。生存部门也不仅仅是农村或农业部门,虽然传统农业构成了这一部门的主体。一、劳动力无限供给

4、条件下的经济发展扩大的资本主义部门所必须支付的工资取决于人们在这一部门以外所能赚得的收人。在二元经济结构下,资本主义部门的工资决定于生存部门的收人。3.工资水平一、劳动力无限供给条件下的经济发展资本主义工资与生存收入之间存在差额的原因:(1)资本主义部门生活费用比较高;(2)劳动力从熟悉的生存部门转移到资本主义部门这一陌生环境的心理费用;(3)工人在资本主义部门中的生产力水平可能较高;(4)资本主义部门中工会的力量也是一个原因。3.工资水平一、劳动力无限供给条件下的经济发展4.经济发展的过程刘易斯认为:“经济发展理论的中心问题是要

5、理解这样一个过程:一个先前储蓄和投资占国民收入的4%或5%(甚至更少)的社会如何转变为自愿储蓄达到国民收人的12%或15%或更多的经济。这一问题之所以是中心问题,是因为经济发展的中心事实是快速的资本积累。”一、劳动力无限供给条件下的经济发展4.经济发展的过程一、劳动力无限供给条件下的经济发展OQSWQ1Q2Q3Q4N1N2N3N4N图9-1经济发展的过程5.刘易斯模型的其他两种形态刘易斯模型的第二种形态假定:(1)经济是封闭型经济;(2)资本主义部门依赖于与非资本主义部门的贸易,如换取食物、原料,等等。即使劳动力蓄水池仍能提供足够

6、的劳动力,资本主义部门的扩张也可能会由于贸易条件恶化而受到遏制。一、劳动力无限供给条件下的经济发展5.刘易斯模型的其他两种形态刘易斯模型的第三种形态假定:(1)经济是开放型经济;(2)资本主义部门与非资本主义部门都与外部世界有贸易往来。这样,资本主义部门可以通过从外部世界进口来免受非资本主义部门的停滞之累。但因此产生过多的进口会使增长放慢速度,或导致结构性通货膨胀。一、劳动力无限供给条件下的经济发展二、现代部门对传统部门的影响刘易斯于1954年发表了第一篇关于二元经济的论文,此后又发表文章对“无限的劳动力”做了进一步阐释。1979

7、年他又发表了“再论二元经济”,讨论了现代部门对传统部门的影响等问题。刘易斯指出,现代部门的扩张可以通过四种方式或途径使传统部门受益,而每一种方式也可能会产生破坏性的影响。二、现代部门对传统部门的影响(1)就业(2)分享物质设施(3)现代部门的发展促进传统部门的观念和制度的现代化(4)两个部门之间的贸易三、对刘易斯模型的批评刘易斯的二元经济论提出后,在经济学界产生了很大影响,他本人因此在1979年获得了诺贝尔经济学奖。但是刘易斯模型在获得奖励和赞扬的同时,也受到了一些批评。三、对刘易斯模型的批评对刘易斯模型的批评主要有以下几个方面:

8、首先,劳动力的转移过程可能因要素分配份额的变化而突然中止。第二,剩余劳动力不仅仅存在于农业部门,城镇工业和城市也可能存在剩余劳动力。三、对刘易斯模型的批评对刘易斯模型的批评主要有以下几个方面:第三,许多人指出,农业劳动的边际生产力接近或等于零的观点

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