最新夫妻吵架的艺术教学讲义ppt.ppt

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1、夫妻吵架的艺术1.夫妻之間,吵架是很難避免的,應該視為正常現象,不必驚慌。夫妻兩人,不僅性別不同,性格、觀念、習慣等亦互有差異。戀愛時,彼此還有機會掩飾;結了婚,朝夕相處,互動頻繁,大大小小的衝突是無法避免的。面對這些衝突時,若是大驚小怪,以為有了爭執就表示兩個人不適合在一起,這是一種錯誤。反之,若以為美滿的婚姻就是兩個人永遠不爭吵,所以在衝突時,只好極度的容忍,百般的委曲求全,以維持一個表面的和平狀態,這也是不正常的現象。事實上,夫妻應該以積極的角度來看吵架。「會」吵架的夫妻(即知道吵架的原則的人),兩人之間的感情會愈來愈好,而且吵

2、架的次數也會愈來愈少。2.吵架是「角度」問題,而不是「是非」問題。夫妻吵架的主要原因是以為事情一定只有一個答案。吵架者的基本心態是「這件事一定是我對,我的另一半一定錯了。」問題是當兩個人都這樣想時,吵架就層出不窮了。事實上,家庭糾紛、夫妻爭執等經常都沒有固定的答案,他們純粹是角度問題,而不是是非問題。「會吵架」的人在爭執的過程中,努力的去體會對方的真正意思,或比較兩人之間的差距在那裏。「不會吵架」的人,在爭執的過程中卻極力的要駁倒對方,只要證明自己的「無誤」,結果反而兩敗俱傷。6.敘述事情的真相,不要加油添醋的形容自己的感覺。吵架一定

3、是事出有因。「會」吵架的人在吵架的過程中會集中在事情的敘述上,讓對方知道自己的狀況與需要;「不會」吵架的人卻喜歡誇大的表達自己在生氣,因此常用最偏激的形容詞來激怒對方。例如某個家庭主婦因為養育四個幼小的子女而無暇整理家務,導致家中髒亂不堪。若丈夫懂得如何「吵」的話,他不妨敘述問題的真相即可。如「太太,妳一定很忙,家中連一個乾淨的碗也沒有!」太太聽到這句話時,也許會覺得愧疚趕快洗碗。不會「吵」的丈夫若說:「妳這又懶、又邋遢的女人,簡直髒得跟豬一樣……」家中的大戰就無法避免了。7.先認輸的人才是大勇者。吵架既然是角度不同所引起的衝突,成熟

4、的人會極力的設法去避免。而避免吵架的最好的方法就是承認對方的意見可能比自己的好。這種反應需要有足夠的自信心,與成熟度的人才能做出來,但是值得大家去學習。對自己的配偶讓步絕對不是損失,而是收穫。而配偶聽到對方先讓步時,千萬不可說:「早就說你錯了,到現在才承認!」相反地,應該給配偶更多的鼓勵與尊敬,那麼下一次吵架時,配偶就更願意先讓步了。功課作完了!該休息了吧!再見!祝大家幸福,快樂!模块四相关的法律制度第八讲公司法第九讲合同法第十讲经济仲裁和诉讼制度第十一章会计法(选)第十二章工业产权法(选)第八讲公司法[教学目的与要求]通过本章的学习

5、,使学生了解企业法、公司法的概念、特征和分类,掌握有些有限责任公司、股份有限公司的设立和组织机构,股份的发行和转让,公司债券的发行和转让,并能运用所学知识分析和解决有关公司的具体法律问题。。[教学时数]6学时[教学内容]一、企业法概述二 具体企业法律制度三、公司法的概述四、公司法基本内容六、公司治理结构一、企业法概述(一)企业、企业法定义是凝聚着人的要素和物的要素,依法成立,以赢利为目的的经济组织。组织性、赢利性、法定性、独立性。企业角色一直为“经济人”和“社会人”,不同时期强弱不一样。企业法是确认企业的法律地位及调整其内部组织关系的

6、法。或以企业为规范对象。确认并调整企业的设立、变更和终止、企业的权利和义务、企业的资本、投资者相互之间及其与企业的关系、企业内部的组织机构及其管理、企业与其它管理者的关系的法律规范的总称。(二)企业形态法定化与企业法律形态1、企业形态法定化是指国家以法律形式确认企业形态,从而以利于建立起相应形态的企业法律制度和科学的企业法律法规体系的过程。手工业者(个人独资、业主企业)基于继承和扩大经营→合伙企业基于连带风险出现→有限合伙(隐名合伙、两合公司)资产阶级萌芽阶段快速积聚资金→股份有限公司适应中小企业→有限责任公司2、企业法律形态----

7、法律形式(1)以责任形式为标准划分的企业法律形态——公司、合伙企业、独资企业。(2)以所有制为标准划分的企业法律形态国有企业集体所有制企业私营企业外商投资企业(三)市场准人法律制度市场准人制度,是指有关国家或政府准许自然人、法人进入市场从事经营活动的法定条件和程序规则的总称。包括一般市场准人规则和特殊市场准入规则。(四)企业社会责任的界定是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。是一种关系责任或积极责任。以企业非股东利益相关者为企业义务的相对方。是企业法律义务和道德义务的统一。是对传统的股东利润最大化原则的修正

8、和补充。二 具体企业法律制度(一)个人独资企业个人独资企业是指在中国境内依法设立的,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。投资人具有中国国籍的自然人,但法律、行政法规

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