最新数学思维方法讲解教学讲义ppt课件.ppt

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1、数学思维方法讲解第一节思维概念及功能1、思维概念思维就是人脑对客观事物的本质、相互关系及其内在规律性的概括与间接反映。2、思维结构思维的物质性结构,就是由感觉、知觉、表象、概念、判断、推理、思维基本规律和方法等要素及其相互联系所构成的整体框架。客观现实感觉知觉表象概念判断推理主观认识(感性认识过程)(理性认识或思维过程)以上框架是人脑有目的地对客观事物运动规律性反映而来,亦即由物质运动规律性转化为思维活动的过程。第三节思维过程及分类1、思维过程思维是一种很复杂的心理现象:直线,非直线,正向,逆向。都要经过分析与综合

2、、抽象与概括、比较与类比、系统化与具体化等阶段。分析与综合是基础,抽象与概括是关键。2、思维分类思维大体上分为逻辑思维与非逻辑思维两大类:⑴逻辑思维主要有形式逻辑、数理逻辑和辩证逻辑①形式逻辑的主要思维形式是概念、判断、推理,主要思维形式规律是同一律、矛盾律、排中律,主要思维方法是分析与综合、抽象与概括、归纳与演绎、比较与类比等。②数理逻辑是在形式逻辑的基础上应用形式语言来构造的逻辑系统。③辩证逻辑以辩证思维方法为依据,是形式逻辑的延伸和发展。⑵非逻辑思维主要有想象、直觉与灵感①想象必须与思维内容相联系,思维活动没

3、有想象参与,就没有科学的发明创造。②直觉与灵感也是人类的基本思维形式,其主要特点是直接性、突发性与创造性。第二节思维训练1、智能三层次⑴知识:是智能金字塔的塔基,是较低层次,是基础。是发展智能的前提。⑵智力:由低向高分为观察力、记忆力、想象力、思维力四个小层次,是智能金字塔的塔身,建立在坚实的知识基础上,是对事物的观察、思考、分析、判断、推理、想象和综合概括等认识能力的总和。⑶能力:是智能结构中的最高层次,是在智力指导下,运用已有的知识、技能去解决实际问题、研究探索新问题,进行新发现和发明创造的本领,是金字塔顶灿烂

4、的明珠。2、衡量思维发展程度的十个方面⑴思维的广度⑵思维的深度⑶思维的灵活度⑷思维的敏捷度⑸思维的逻辑严密程度⑹思维的创造性程度⑺思维的独立性程度⑻思维的批判性程度⑼想象力的丰富程度⑽思维的灵感可诱发程度学习动物精神11、机智应变的猴子:工作的流程有时往往是一成不变的,新人的优势在于不了解既有的做法,而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付,只能学到工作方法的皮毛,能思考应变的人,才会学到方法的精髓。学习动物精神12、善解人意的海豚:常常问自己:我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法。在工作上善解人意

5、,会减轻主管、共事者的负担,也让你更具人缘。谢谢大家!就业管理与服务毕业生就业流程择业前准备内容:了解国家和各地区当年高校毕业生就业政策、学校就业工作实施意见.程序:了解国家就业形势;心理准备、择业技巧、简历和自荐信、礼仪培训等渠道:校、院举办就业指导讲座、咨询、就业网站及有关媒体。时间:进入毕业年级开始。收集需求渠道:学校就业指导中心就业网站、信息橱窗、资料室;院系橱窗;校友、各类人才网站、报刊杂志等媒体。班级邮箱时间:11月至转年5月,春季毕业研究生至2月25日。双向选择 渠道:学校与院系组织、举办专场招聘会,

6、学校举办大型招聘会;学校信息网站举办招聘活动;公务员招录活动;各地就业主管部门举办的就业市场活动。签订协议书时间:11月至转年5月20日,春季毕业研究生至2月25日。内容:经双向选择,双方达成初步意向,待招聘单位确定解决用人指标和当地入户指标后,签订就业协议书;学校依据协议书编制就业方案。时间:12月至转年5月30日,春季毕业研究生至2月25日止。毕业生就业工作程序1.毕业生与用人单位双向选择2.毕业生与用人单位签订就业协议书3.毕业生持就业协议书到所在学院加盖公章4.毕业生持就业协议书到学校就业指导中心加盖校级公

7、章5.学校依据就业协议书制定就业方案6.将就业方案报天津市教委7.天津市教委核发《就业报到证》8.毕业生领取《就业报到证》后,办理户口迁移手续9.毕业生持《就业报到证》、户籍迁移证和毕业证到用人单位报到10.用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续11.学校依据就业方案为毕业生办理档案转寄手续毕业生生源校对——生源所在地一、生源地的概念:依据就业主管部门有关规定,非师范类毕业生(我校所有毕业生均属该类,以下简称毕业生)生源地具体是指毕业生高考前户籍所在地(具体到县、市、区)。二、如何判断毕业生的生源地1.本科毕

8、业生:根据生源地的概念,本科毕业生的生源地指的是该生高考前,常驻户口所在地,具体到市一级。例如:河南省驻马店市、湖南省长沙市等。入学后家庭常住户口发生变化的,应以新户口所在地为生源地,并向就业中心提供身份证复印件、户口本复印件。毕业生生源校对——生源所在地2.毕业研究生(含硕士、博士):毕业研究生(含硕士、博士)的生源地按入学前户口性质的不同分两种情况(1)

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